2017浙江秀洲區塘匯街道招聘社區人員公告【招4人】

(三)office辦公軟件操作

office辦公軟件操作時間為2017年3月4日(周六)下午(具體時間見準考證)，考試內容為word、excel、powerpoint辦公軟件(軟件版本為2010版)的操作，考試形式為上機操作，滿分為100分。

(四)面試

面試時間為2017年3月11日(周六)，具體時間、地點另行通知。

面試內容包括社會工作知識和社會工作實務，面試采取結構化面試，面試成績滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考核人選。面試對象根據筆試成績和office辦公軟件操作成績之和，由到低分1?4的比例確定。

(五)體檢

面試結束后，將筆試成績、office辦公軟件操作成績、面試成績合成計算總成績。若總成績相等，以面試成績高的排位在前。總成績的計算公式為：總成績=筆試成績×25%+office辦公軟件操作成績×25%+面試成績×50%。

根據招聘計劃，按總成績從到低分1?1的比例確定體檢對象，體檢不合格或放棄體檢的，依次遞補(未參加office辦公軟件操作、面試，以及面試成績不合格的人員不得遞補，下同)。體檢按《浙江省人事廳、浙江省衛生廳轉發人事部衛生部關于印發<公務員錄用體檢通用標準(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號)及人力資源和社會部、衛生部《修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>》以及人力資源和社會部、教育部、衛生部《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》(人社部發〔2010〕12號)執行。報考人員不按規定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢。體檢費用考生自理。

(六)考核

考核由街道組織實施。考核參照《浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)》(浙人發〔2008〕58號)執行。主要對體檢合格的擬聘用人員在規定時間內進行資格條件的復核和德、能、勤、績、廉等情況進行考核，考核不合格的，依次遞補。

(七)公示

根據考試、體檢、考核結果等，確定擬聘用人員名單，統一在塘匯街道綜合信息平臺網站公示5天。在公示期間，對擬聘用人員有反映的，進行調查核實，并提出相應的處理意見，決定不予聘用的，不再遞補。

(八)聘用

擬聘用人員經公示無異議后，由街道與其簽訂勞動合同。擬聘用人員無正當理由未在規定時間內報到的，取消聘用資格，不再遞補。擬聘用人員辦理報到前須與原單位解除勞動合同。

四、其他事項

1、報考人員必須按本公告要求的時間、地點到現場報名，本人不能到現場報名的可委托他人代報名，代報人按公告規定，提供報考人員所須提供的相關材料，同時提供代報人的身份證原件及復印件，逾期不再受理。

2、本公告未盡事宜，由塘匯街道依據有關文件規定執行。招聘公告、考試成績、體檢、考核、聘用等事宜將在塘匯街道網(http://www.jxthjd.gov.cn/)上公布，屆時考生可在網上查詢。

原標題：塘匯街道公開招聘社區工作人員公告

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