2017浙江省選調(diào)生村官考試公告【350人】

(六)確定體檢、考察對象

面試結束后，將筆試總成績、面試成績合成計算總成績。根據(jù)總成績從到低分按招考計劃數(shù)1：1確定體檢及考察對象。若總成績相等，以筆試總成績高的排位在前。總成績的計算公式為：

總成績=筆試總成績÷4+面試成績÷2

(七)體檢、考察

體檢工作由各市公務員主管部門組織。體檢工作按人力社保部、原衛(wèi)生部、國家公務員局《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)執(zhí)行。

體檢按《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)政策執(zhí)行。

報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。

考察按國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)執(zhí)行。

體檢、考察實施前，國家、省出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

(八)公示、錄用

體檢、考察結束后，各市提出擬錄用人員名單并在浙江省公務員考試錄用系統(tǒng)公示7天，公示無異議的按規(guī)定辦理錄用審批手續(xù)。

本公告未盡事宜,按省委組織部、省人力資源和社會廳、省公務員局發(fā)布的2017年浙江省各級機關單位考試錄用公務員公告執(zhí)行。

五、安排使用

(一)選調(diào)生村官在所報考縣(市、區(qū))范圍內(nèi)統(tǒng)一調(diào)配，分配到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道工作。

(二)錄用為鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)公務員后，下派到村擔任大學生村官3年，期間不得借用到鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以上機關工作。試用1年期滿后，按照公務員管理有關規(guī)定任職定級。擔任村官期間，同時執(zhí)行大學生村官管理的基本規(guī)定。

(三)選調(diào)生村官擔任大學生村官滿3年后，回所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工作，保留選調(diào)生身份。能力素質(zhì)好，群眾公認度高，適合做基層領導工作，經(jīng)考核表現(xiàn)的，按照公務員職務晉升有關規(guī)定，及時提拔到鄉(xiāng)科級領導崗位。

(四)浙江省省直單位面向基層公開遴選公務員時，視情劃出一定比例面向選調(diào)生。市、縣黨政機關部門公開遴選工作人員，優(yōu)先從選調(diào)生中選用。

(五)各地各單位有計劃地對工作滿3年的選調(diào)生村官進行多崗位交流鍛煉，既可安排從事黨務工作，也可安排從事經(jīng)濟和社會管理等工作。擔任鄉(xiāng)科級職務的選調(diào)生村官，根據(jù)工作需要可進行跨縣(市、區(qū))交流。

原標題：2017年浙江省選調(diào)生村官考試公告

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2017年浙江省選調(diào)生村官招考計劃.xls

中共浙江省委組織部

浙江省人力資源和社會廳

浙江省公務員局

2017年3月1日

（責任編輯：李明）