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            2017浙江安吉縣“百名碩博引才計(jì)劃”暨事業(yè)單位人才引進(jìn)公告【招23人】

            為深入實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略,切實(shí)加大我縣急需人才招聘和開發(fā)力度,為建設(shè)中國(guó)最美縣域提供堅(jiān)強(qiáng)的人才和智力支持,經(jīng)研究,決定開展“百名碩博引才計(jì)劃”暨事業(yè)單位急需人才引進(jìn)工作,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

            一、總體要求

            圍繞服務(wù)安吉經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,以開放的姿態(tài)、靈活的方式和優(yōu)惠的政策,從高等院校、科研院所及公司企業(yè)引進(jìn)一批急需人才到我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位工作,著力優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),人才隊(duì)伍整體素質(zhì)。

            二、引進(jìn)計(jì)劃

            本次“百名碩博引才計(jì)劃”暨事業(yè)單位急需人才引進(jìn)工作擬引進(jìn)人才23名,其中直接聘用為事業(yè)編制人員13名,錄用為政府雇員10名。重點(diǎn)引進(jìn)城鄉(xiāng)規(guī)劃、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、地質(zhì)資源與環(huán)境、風(fēng)景園林、交通運(yùn)輸工程、水利工程、金融、大氣科學(xué)等專業(yè)的急需人才。具體引進(jìn)計(jì)劃詳見附件。

            三、引進(jìn)對(duì)象及要求

            (一)引進(jìn)范圍

            1.全日制國(guó)家“985”、“211”工程高校研究生學(xué)歷并取得碩士及以上學(xué)位的應(yīng)往屆畢業(yè)生;

            2.全日制普通高校研究生學(xué)歷并取得碩士及以上學(xué)位的應(yīng)往屆畢業(yè)生(本科學(xué)歷須為國(guó)家“985”、“211”工程高校;本科學(xué)歷非國(guó)家“985”、“211”工程高校,在讀研究生期間獲得校級(jí)或?qū)W院畢業(yè)生、二等獎(jiǎng)學(xué)金及以上等榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì));

            3.取得國(guó)家教育部海外碩、博士學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)人員,在讀研究生期間獲得校級(jí)或?qū)W院畢業(yè)生、二等獎(jiǎng)學(xué)金及以上同等榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì),所學(xué)專業(yè)參照國(guó)內(nèi)相關(guān)或相近專業(yè)所學(xué)主要課程確定;

            4、事業(yè)單位急需的副高及以上人員。

            其中,符合條件1的應(yīng)屆高校畢業(yè)生,錄用后直接確定為“百名碩博引才計(jì)劃”對(duì)象。

            (二)引進(jìn)條件

            1.碩士研究生應(yīng)在35周歲以下(1982年3月31日以后出生),博士研究生應(yīng)在45周歲以下(1972年3月31日以后出生),具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。畢業(yè)證書、學(xué)位證書齊全,且需在2017年8月31日前取得;

            2.副高及以上職稱的專業(yè)技術(shù)人才應(yīng)在45周歲以下(1972年3月31日以后出生),具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,職稱證書需在2017年3月31日前取得。

            以上人員因考試違規(guī)違紀(jì)行為被各級(jí)人事考試機(jī)構(gòu)處罰,尚在禁考期內(nèi)的不得報(bào)考。

            四、享受政策及待遇

            1.直接聘用為事業(yè)編制人員。事業(yè)編制人員按事業(yè)單位人事制度管理,實(shí)行崗位聘任制。

            2.錄用為政府雇員。政府雇員聘期為三年,工作崗位與招聘計(jì)劃一致的,管理崗位一般參照管理8級(jí)、專業(yè)技術(shù)崗位一般參照專技10級(jí)享受。政府雇員工作6個(gè)月以上且用人單位有空編的,經(jīng)考核合格,用人單位可申請(qǐng)將政府雇員轉(zhuǎn)為事業(yè)編制人員,按事業(yè)單位人事制度管理,實(shí)行崗位聘任制。

            納入“百名碩博引才計(jì)劃”管理的人才,掛職局長(zhǎng)助理、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)(主任)助理職務(wù),特別者可按規(guī)定提任為部門或鄉(xiāng)鎮(zhèn)副職。

            (責(zé)任編輯:李明)

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