廣東事業單位：2013年廣東江門鶴山市事業單位公開招聘159人公告

　　五、體檢

　　(一)體檢對象

　　體檢對象根據招聘公告規定的崗位招聘人數，在考試綜合成績合格線以上的考生中，從到低分等額確定(綜合成績相同的以筆試成績高低確定)。體檢對象放棄體檢或體檢不合格的，可依次安排遞補。

　　(二)體檢工作要求

　　體檢工作由市人社局統一集中組織實施。體檢程序、項目、紀律必須嚴格按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》規定執行。

　　六、考察

　　用人單位或其主管部門須對體檢合格的擬聘用人員進行考察。考察工作按照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》規定執行。

　　七、公示

　　用人單位將考察合格的擬聘用人員資料，按照要求報送市人社局進行資格復查，復查發現應聘者真實情況與公告職位所需的資格條件不符的，取消聘用資格;如發現提供虛假材料，或偽造、變造有關證件、材料、信息的，取消聘用資格，三年內不得參加江門市組織的事業單位招聘考試、鶴山市公務員考試和事業單位考試，并記入考生誠信檔案;復查通過的，在市人社局網站公示擬聘用人員名單，公示時間7天。

　　八、聘用

　　對經公示無異議的人員，由市人社局發出同意聘用通知書。聘用人員持聘用通知書辦理調動、檔案遷移、報到、聘用合同簽訂等手續。聘用后，由用人單位組織試用，試用期滿考核合格的，可按期辦理轉正;試用期滿考核不合格者可解除聘用合同。試用期按有關規定執行。

　　凡屬本市以外戶籍和本市農業戶口的考生必須按我市規定把戶口遷入工作單位集體戶或本市城鎮所屬社區居委會。

　　九、遞補

　　出現以下情形的，用人單位可在考試成績合格的同崗位應聘者中，按考試成績從高到低依次遞補人選：

　　(一)入圍人員被發現提供虛假資料騙取考試資格的;

　　(二)體檢人選放棄體檢或體檢不合格的;

　　(三)考察人選不合格被淘汰的;

（責任編輯：李明）