2017吉林長白縣公益性崗位開發75個公告

根據省人社廳、省財政廳《關于進一步加強全省公益性崗位管理的通知》(吉人社聯字【2015】97號)文件精神，結合我縣實際，制定長白縣公益性崗位開發管理實施方案。

一、開發原則和重點

開發公益性崗位重點解決困難家庭失業人員、高等專業畢業未就業的畢業生、殘疾人家庭高校畢業生、零就業家庭人員、退役士兵等;以開發在第一線、利民、便民服務崗位為主體;符合條件、自愿申報、面向社會、公開招聘、公平錄用。

二、開發數量、崗位分類

開發公益性崗位75個。其中：農村勞動協理員37名，鄉鎮保潔員32名，縣園林處綠化員6名。

三、報名條件：

(一)、法定勞動年齡內(按報名時身份證為準。下同)，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業，身體健康，具有長白縣本地非農業戶籍人員。

(二)、大齡失業人員(女性年滿40周歲，男性年滿50周歲，按報名時身份證為準。簡稱“4050”人員。下同。)、"零就業家庭"成員、撫養未成年子女的單親家庭成員、持有《中華人民共和國殘疾人證》人員、連續失業1年以上人員，高校畢業生、退役士兵等就業困難人員。

(三)、所設朝鮮族崗位其他民族考生不允許報考。

(四)、保潔員、綠化員崗位，針對大齡人員招錄，報考人員年齡須達到“4050”及以上人員，男女、文化程度不限。

(五)、報考農村勞動協理員崗位的人員，須大專(含)及以上文化程度，男女、年齡不限。

四、人員聘用

1、錄用方式：依據考試成績高低，按所報崗位和各崗位擬錄人員數，擇優聘用。若出現同等考試成績，在擬錄人員名額數內，勞動協理員按學歷由高到低聘用，同等學歷按年齡自大到小順序聘用; 保潔員、綠化員按年齡自大到小順序聘用。額滿為止。

五、相關待遇

聘用公益性崗位人員需與用人單位簽訂公益性崗位用工協議，協議簽訂方式一年一簽。協議期滿后，經用人單位和被聘用人員雙方協商一致，可以續簽用工協議。對距法定退休年齡不足5年人員可延長到退休年齡，其余人員聘用期限一律不得超過4年。其崗位補貼待遇按吉人社聯字【2015】97號文件精神執行。

六、招聘程序

(一)發布公告

2017年3月2日-7日在縣電視臺、政府網站發布招聘通知、公告。

(二)考試范圍報名時間及地點

1、考試范圍:公共基礎知識、勞動法、時事政治。

2、報名時間：2017年3月7日—10日，上午:8:40—11:20, 下午13:40— 16:40 。

3、報名地點：各鄉鎮政府勞保所、長白鎮各社區就業服務站。

（責任編輯：李明）

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