為滿足全區各級機關單位補充公務員(含參照公務員法管理單位的工作人員，下同)需要，根據公務員法和《浙江省公務員錄用實施辦法(試行)》的有關規定，婺城區委組織部、婺城區人力資源和社會局將組織實施2017年全區各級機關單位考試錄用主任科員以下公務員工作。現將有關事項公告如下：

一、招考計劃

2017年全區各級機關單位計劃考試錄用公務員38名，其中：區級機關單位招考34名，鄉鎮機關招考4名。

具體的招考單位、職位、人數和報考資格條件，詳見婺城區公務員主管部門發布的考試公告，或于2017年3月3日起登錄下列網站查詢：

浙江省公務員考試錄用系統(gwy.zjhrss.gov.cn)

金華人才網(www.jhrcsc.com)

金華市婺城區人力資源和社會網(www.wuchrss.gov.cn)

二、招考的范圍、對象和條件

(一)招考的范圍和對象

1.全區各級機關單位招考公務員〔不含各級機關單位面向服務基層項目人員職位、鄉鎮機關面向村干部職位〕的范圍和對象為：

(1)取得本科以上畢業證書的人員;

(2)金華生源全日制普通高校2017年應屆畢業生和外地生源全日制普通高校2017年應屆本科以上學歷畢業生;

(3)具有金華市常住戶口的大專學歷人員(以2017年3月11日的戶口所在地為準)。

招考計劃中部分職位對戶籍和生源有特殊要求的，按招考計劃執行。

生源地是指經高考、被高校錄取時戶口所在地。

上述人員中屬于2017年應屆畢業的，須在2017年9月30日前提供相應的學歷證書(研究生還應提供相應的學位證書)。

2.區級機關單位面向服務基層項目人員考錄公務員的對象為：參加婺城區大學生“村官”項目服務滿2年、歷年年度考核稱職以上，且仍在服務崗位的人員;參加大學生“村官”項目服務滿2個聘期、歷年年度考核均為稱職以上，且離開服務崗位未滿3年的人員。

3.鄉鎮機關面向村干部考錄公務員的職位分為“職位1”和“職位2”。“ 職位1”面向大學生“村官”，其范圍和對象與區級機關單位面向服務基層項目人員相同;“職位2”面向非大學生村官身份的村干部，其范圍和對象為：婺城區行政區域內現任村黨組織、村委會(以下簡稱“兩委”)正職連續任職時間滿2年以上或現任村“兩委”委員以上職務連續任職時間滿3年以上的人員(符合“職位1”報考范圍和對象的，不能報考“職位2”)。在全日制就讀期間擔任村干部的時間，不能計入任職時間。

4.公務員和參照公務員法管理的機關(單位)工作人員、現役軍人、在全日制普通高校就讀的非2017年應屆畢業生不能報考，在全日制普通高校脫產就讀的非2017年應屆畢業的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學歷、學位證書報考。

因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員，在各級公務員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員，公務員和參照公務員法管理的機關(單位)工作人員被辭退未滿5年的，以及法律法規規定不得錄用為公務員的其他情形的人員，不得報考。

屬于國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發〔2013〕2號)規定不得確定為錄用人選情形之一的，不宜報考各級機關單位公務員。村干部在任村“兩委”委員以上職務期間受過處分或在任上述職務期間對本村發生重大責任事故負有責任的，不能報考面向村干部招考的職位。

（責任編輯：李明）