遼寧事業單位：2013年遼寧丹東市事業單位招聘864名人員公告【招864人】

　　(二)筆試時間和地點

　　報考人員于2013年9月23日以后登錄丹東市人力資源和社會網查詢筆試時間、考試地點、準考證號等信息。報考人員須按規定的時間和地點，攜帶準考證、本人身份證參加筆試。

　　(三)筆試分數線的確定及筆試成績查詢

　　筆試閱卷結束后，市委組織部、市人社局根據參加各科考試成績匯總分析，確定本次各類考試的最低合格分數線。

　　報考人員在筆試結束一周后通過丹東人力資源和社會網查詢筆試成績。

　　五、面試

　　(一)參加面試人選的確定

　　本次筆試最低合格分數線劃定后，根據報考人員筆試成績由到低分的排序，按照招考計劃與面試人數比例，確定各崗位擬參加面試人選。最后一名面試人選的筆試成績如出現并列者，同時參加面試。面試人選未達到規定比例的，按實有人數確定。面試人選名單將在丹東市人力資源和社會網統一發布。

　　(二)資格審查

　　面試前，市委組織部、市人社局按管理權限，對擬參加面試人選進行資格審查。審查內容為：報考人員本人的準考證、身份證、學歷證書、學位證書、資格證書、戶籍等證書原件，及招考資格條件要求提供的相關證明材料。報考人員對需要提供的證件須提供原件，如沒能提供證件原件即為不符合招考條件。對于在職的報考人員，開具原工作單位同意報考證明確有困難的，可在體檢和考核時提供。凡不符合報名條件或弄虛作假的，一律取消面試資格，并從筆試成績合格人員中按招考崗位從到低分的排序依次遞補。

　　(三)面試的組織

　　市委組織部、市人力資源和社會局負責組織全市面試工作。面試具體方式按照與招聘崗位相匹配的原則確定。滿分100分，合格分數線為60分，未達到合格分數線的考生不予聘用。

　　六、體檢和考察

　　根據筆試、面試加權后總成績，按聘用計劃1：1的比例確定體檢和考察人選。總成績并列者，按面試成績由到低分的排序確定。筆試、面試成績的權重比例各為50%。權重計分的公式為：總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

　　體檢工作由市委組織部、市人社局統一組織，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發[2005]1號)和國家有關規定執行。考察工作由主管部門會同用人單位組織，通過多種形式，重點了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現，同時要核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

　　因各種原因出現的崗位空缺，根據總成績按招考崗位依據到低分的排序，可從面試合格人員中遞補，遞補僅限一次。

（責任編輯：李明）