2017春季廣西北海市面向“985”“211”高校招錄人才公告【招100人】

(二)現場宣講

提前召開面向應聘者的現場宣講會，介紹北海的情況、事業單位需要崗位情況及招錄的條件要求和福利待遇等。

(三)報名

應聘者現場遞交個人簡歷和報名表，并帶上三方協議，用人單位接受畢業生的咨詢，初步了解應聘者的基本情況，認為符合用人崗位要求的，填寫《北海市2017年春季面向“985”“211”高校招錄人才報名登記表》、收集應聘考生的材料，通知筆試、面試時間及地點。

(四)組織考試(筆試、面試)

1.筆試。全日制本科生參加筆試。筆試由招錄工作領導小組負責組織命題并劃定分數線。

2.面試。全日制本科生筆試合格后可進入面試，碩士研究生以上學歷的考生直接進入面試。面試采取由考官與考生面談的方式進行，主要考察考生的綜合分析能力、語言表達能力、舉止儀表和道德素養等。

3.擬錄用。具有碩士及以上學位研究生直接根據面試成績從高到低確定擬錄用人員;全日制本科生筆試合格后，根據筆試和面試總成績從高到低確定擬錄用人員，其中筆試成績占40%，面試成績占60%，筆試和面試總成績達到合格線方可進行自主選崗。

選定崗位(單位)后，由考察組與報考者現場簽字確認選崗結果、簽訂三方協議書，簽字后不得更改，否則視為自動放棄選崗資格。

4.體檢。選定崗位的考生，按公務員錄用體檢規定，統一組織考生到北海市進行體檢。

5.錄用。根據筆試面試成績、體檢及選崗結果，經核實個人檔案后，辦理錄用手續。

(五)跟蹤了解

已簽訂就業協議書的人員，市委人才辦繼續跟蹤了解情況，應屆畢業生待取得學歷畢業證書后按錄用程序辦理手續。

六、享受待遇

正式錄用后除可以享受國家規定的事業單位工作人員薪酬待遇外，還可以享受北海市引進人才的相關待遇。

(一)博士可享受15萬元的安家補貼;非參公事業單位引進的，試用期滿后，在管理崗位的，可聘任為七級職員，在專業技術崗位的可聘任為專技九級。同時，可擇優通過綠色通道“先掛后任”，博士掛任正科崗位，掛任期滿后，可調任公務員或參公事業單位，并享受相應職級待遇。

(二)碩士可享受7.5萬元的安家補貼;非參公事業單位引進的，試用期滿后，在管理崗位的，可分聘任為八級職員，在專業技術崗位的可聘任為專技十一級。同時，可擇優通過綠色通道“先掛后任”，碩士掛任副科崗位，掛任期滿后，可調任公務員或參公事業單位,并享受相應職級待遇。

(三)本科生正式入職后，3年內可享受每月1000元生活補貼。

(四)市委人才辦提供3年人才周轉房。

(五)有“二次選崗”機會，即在崗工作滿兩年左右，結合工作需要和本人意愿，可提出申請調整工作單位。

本《公告》由北海市委人才辦負責解釋。

聯系人：周洋，聯系電話：07793186256,18077960566，電子郵箱：bhrck@163.com

原標題：北海市2017年春季面向“985”“211”高校招錄人才公告

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2017年春季北海市面向“985”“211”高校招錄人才崗位需求

北海市委人才工作領導小組辦公室

2017年3月6日

（責任編輯：李明）

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