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            貴州事業(yè)單位:2013年貴州省黔西南州望謨縣事業(yè)單位招聘476人公告


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              (二)面試

              1、本次高中、幼兒教師面試根據(jù)職位計(jì)劃招聘人數(shù)依照考生筆試總成績由到低分順序按1:2的比例確定面試對(duì)象,未參加面試的人員取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。若考生筆試總成績出現(xiàn)末位并列時(shí),則同時(shí)進(jìn)入面試。

              2、面試辦法:

              高中教師職位的面試方式采取試講方式進(jìn)行;

              幼師職位的面試方式采取答辯及才藝表演的方式進(jìn)行。

              面試具體事項(xiàng)另行通知。

              (三)高中、幼兒教師職位總成績計(jì)算

              總成績按百分制計(jì)算。其中筆試總成績占總成績的70%,面試成績占總成績的30%(折算后的成績均按“四舍五入”法保留小數(shù)點(diǎn)后叁位小數(shù))。

              六、體檢

              1、根據(jù)考試成績從到低分,按實(shí)際招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。體檢參照《貴州省國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。若高中、幼師職位考生考試成績出現(xiàn)末位并列時(shí),則以筆試成績高的列為體檢對(duì)象;若其他職位考生考試成績出現(xiàn)末位并列時(shí),另行出題考試擇優(yōu)確定體檢人員。凡不參加體檢的,視為考生自動(dòng)放棄,不再進(jìn)行遞補(bǔ)體檢。

              2、體檢由縣招聘辦公室統(tǒng)一指定醫(yī)院進(jìn)行,體檢費(fèi)用由考生自理。

              3、體檢中考生對(duì)體檢結(jié)果有疑義的,可在體檢結(jié)果告知本人后的三天內(nèi)提出復(fù)查申請(qǐng),超過時(shí)限的復(fù)查申請(qǐng)不予受理,申請(qǐng)?bào)w檢復(fù)查,復(fù)查由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施,在指定的上一級(jí)醫(yī)院進(jìn)行,體檢(復(fù)查)所需的一切費(fèi)用由考生自理。

              七、考察

              經(jīng)考試、體檢合格人員確定為考察對(duì)象,考察工作由縣事業(yè)單位招聘辦公室統(tǒng)一安排,招聘單位具體負(fù)責(zé)實(shí)施。考察內(nèi)容主要包括報(bào)考者政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。考察時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。考察應(yīng)當(dāng)組成考察組,考察組由兩人以上組成。考察組應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見,做到全面、客觀、公正,并據(jù)實(shí)寫出書面考察材料。在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)將書面考察材料交到縣事業(yè)單位招聘辦公室。

              在考察中發(fā)現(xiàn)下列情形之一者,視為考察不合格,由聘用單位報(bào)經(jīng)縣事業(yè)單位招聘辦審定,取消擬聘用資格:

              1、曾因犯罪受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、違法亂紀(jì)、被開除公職或被辭退、辭職、貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分截止到2013年7月31日未滿3年的人員;

              2、司法機(jī)關(guān)正在立案查處的人員;

              3、服務(wù)期未滿的農(nóng)村義務(wù)教育階段教師特設(shè)崗位計(jì)劃人員;

              4、在讀的非應(yīng)屆大中專及以上學(xué)歷畢業(yè)生;

              5、報(bào)名時(shí)提供虛假證明和材料的;

              6、考試中弄虛作假、徇私舞弊的;

              7、違反計(jì)劃生育政策的;

              8、不符合招聘職位所需資格條件的;

              9、經(jīng)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究不能聘用的其他情況的。

            (責(zé)任編輯:李明)

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