江蘇事業單位：2013年江蘇省常州金壇市事業單位招聘104人公告
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為進一步深化事業單位人事制度改革，做好事業單位公開招聘工作，規范事業單位公開招聘程序，根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發〔2011〕46號)精神，結合金壇實際，制定2013年金壇市事業單位公開招聘工作人員簡章如下：
一、招聘對象和條件
(一)招聘對象
1、招聘對象為國家教育部門認可的大專及以上學歷人員,學歷要求詳見崗位簡介表(附件1、2)。
2、下列人員不受戶籍和生源地限制，其他人員限金壇市戶籍或生源:
(1)具有研究生學歷(全日制)并取得碩士及以上學位的人員;
(2)符合政策性安置條件(如：夫妻分居兩地、父母身邊無子女、符合隨軍條件的軍人配偶等)人員。
(二)報考條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵紀守法，品行端正，愛崗敬業;
3、年齡一般在18周歲以上，35周歲以下(1977年9月2日至1995年9月6日期間出生);全日制普通高校碩士及以上研究生和副高及以上職稱專業技術人員，年齡可放寬至40周歲(1972年9月2日以后出生);
4、具備正常履行職責的身體條件;
5、具備報考崗位所需的其他資格條件(其中需具有工作經歷要求的時間截止到2013年8月31日前)。
二、不得報考的人員和需要回避的情形
(一)下列人員不得報考：
1、現役軍人;
2、在校在讀(全日制)非應屆高校畢業生;
3、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;
4、在各級公務員招考和事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員;
5、法律法規規定其他不宜錄用的人員。
(二)下列人員需要回避：
1、凡與招聘單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀檢崗位以及有直接上下級領導關系的崗位;
2、招聘單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避。
三、招聘程序和方法
(一)發布招聘簡章
本次招聘信息由市人力資源和社會 局于2013年 8月下旬在下述網站及有關新聞媒體發布：
金壇市人力資源和社會 局網：www.jsjthrss.gov.cn
金壇市人事人才網：www.jtrsrc.com
中國金壇-金壇市人民政府門戶網：www.jsjt.gov.cn/zgjt/
常州人力資源和社會 網：www.czhrss.gov.cn
（責任編輯：李明）
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