2017上半年江蘇南通市屬事業單位招聘公告【招72人】

六、公示

經體檢和考察合格的擬聘用人員，在南通市人力資源和社會局網、南通人事考試網和南通黨建網公示，公示時間不少于7個工作日。

七、聘用

對公示結果無異議的擬聘用人員，由招聘單位按照干部人事管理權限報送市組織人社部門審批，并根據核發的聘用人員通知書，與擬聘用人員簽訂聘用合同，辦理相關手續。應屆畢業生由招聘單位在2017年8月底前辦結聘用手續，其余人員由招聘單位在公示結束后一個月內辦結聘用手續。在規定時間未辦結聘用手續的，視為自動放棄。

報考條件中要求取得相應《教師資格證》崗位的應屆生，須在聘用前取得，否則取消聘用資格。

擬聘用的在職人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用合同的，由本人按有關規定自行協商處理。

因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的，按照考生的考試總成績從到低分一次性遞補(如考試總成績相同的，以面試成績高者在前)：

(一)應聘人員體檢或考察不符合要求的;

(二)擬聘人員公示的結果影響聘用的;

(三)擬聘人員明確放棄聘用的;

(四)其他導致擬聘崗位空缺的情形。

聘用審批后不再遞補。

八、紀律監督

事業單位公開招聘工作人員，堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，全過程接受社會各界和紀檢監察部門的監督。招聘工作以本《公告》為依據，一經發現并查實不符合本《公告》規定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應聘人員的考試和聘用資格，并追究相關工作人員責任。

九、本《公告》由中共南通市委組織部、南通市人力資源和社會局負責解釋

政策咨詢：0513-59000158、85098548;