根據(jù)工作需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘公益性崗位人員，特制定實(shí)施方案。

一、招聘崗位、人數(shù)和專(zhuān)業(yè)

崗位為輔助審計(jì)崗位;招聘人數(shù)12名;從事審計(jì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的輔助工作;工程造價(jià)、計(jì)算機(jī)、財(cái)會(huì)、審計(jì)、土建、安裝、園林、橋梁等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

二、招聘條件

1、遵紀(jì)守法、品德端正、政策性原則性強(qiáng);

2、身體健康，能夠勝任崗位工作要求;

3、年齡35周歲以下(1982年1月1日之后出生);

4、全日制大學(xué)本科學(xué)歷;

5、本市戶(hù)口;

6、有下列情形之一者不得報(bào)名

①曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;

②尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

③涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

④有法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的;

三、招聘程序

(一)報(bào)名和資格審查

1、報(bào)名時(shí)間：2017年4月10日至2017年4月14日(上午8:30—11:30;下午15:30-17:30)

2、報(bào)名地點(diǎn)：永城市審計(jì)局

3、報(bào)名條件

①報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方法;

②報(bào)名人員應(yīng)提供有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、戶(hù)口本(應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)出具畢業(yè)證明)原件和復(fù)印件各一份，同時(shí)交近期同版彩色免冠照片一寸5張;

③填寫(xiě)《2017年永城市審計(jì)局公益性崗位報(bào)名登記表》，可自行打印，所填信息必須真實(shí)無(wú)誤，并提供有效的通訊方式;

④資格審查：資格初審合格者可到報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》;

(二)考試方式

報(bào)名截止后，根據(jù)報(bào)名情況確定考試方式。

考試時(shí)間地點(diǎn)及考試方法以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

四、體檢

根據(jù)考試成績(jī)等額確定參加體檢人員，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定執(zhí)行。

五、崗位待遇

聘用人員工資福利待遇不低于同等(同身份、同學(xué)歷、同參加工作時(shí)間、同職稱(chēng))事業(yè)單位人員的工資福利待遇，并按規(guī)定為聘用人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)(個(gè)人承擔(dān)部分從工資中扣除)，聘用人員需與聘用單位每年簽訂一次勞動(dòng)合同，期滿(mǎn)解除勞動(dòng)關(guān)系，從崗位退出，個(gè)人自主擇業(yè)，但對(duì)工作稱(chēng)職、表現(xiàn)人員，用人單位根據(jù)工作需要按照平等、自愿、協(xié)商一致的原則，決定與其訂立新的勞動(dòng)合同。從事公益性崗位的時(shí)間可計(jì)算為工齡。公益性崗位勞動(dòng)合同不適用《勞動(dòng)合同法》有關(guān)無(wú)固定期限勞動(dòng)合同以及支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定。上級(jí)公益性崗位變化時(shí)按新政策執(zhí)行。

原標(biāo)題：2017年永城市審計(jì)局招聘公益性崗位實(shí)施方案

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永城市審計(jì)局招聘公益性崗位實(shí)施方案附件

永城市審計(jì)局 永城市人力資源和社會(huì)局

2017年4月7日

（責(zé)任編輯：李明）