2013年浙江寧波市公路管理局招聘公告【58人】

　　因工作需要，寧波市公路管理局特招聘杭州灣跨海大橋主線超限運輸檢測站編外合同制高速路政管理人員。

　　一、招聘原則和辦法

　　招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優原則，按照德才兼備的用人標準，采取公開報名、統一考試和擇優聘用的辦法進行，通過筆試、面試、體檢和考察等程序面向社會公開招聘編外合同制工作人員。

　　二、招聘崗位、人數及條件

　　(一)招聘崗位數量、待遇

　　1、招聘崗位及人數：編外合同制高速路政管理人員58名，其中，安排在檢測站從事現場工作需男性56名;安排在96266路政監控中心工作需女性2名。報名人數如果不足1：2面試比例的，可相應核減招聘人數。

　　2、待遇：采用獨立薪酬體系，第一年人均總收入3.5--4萬元(含單位繳納的社會保險、住房公積金)。今后，視情調整。

　　(二)招聘條件

　　1、政治條件：擁護黨的領導，思想素質好，熱愛公路事業，愛崗敬業，遵紀守法，品行端正。

　　2、年齡：32周歲以下(1981年10月1日以后出生)。

　　3、學歷、專業、技能：

　　(1)學歷：國民教育全日制普通高校本科及以上學歷。部隊復員退伍軍人(不超過10名)學歷可以放寬到大專學歷。

　　(2)專業：專業不限，法律、交通工程、文秘。同等分數錄用(第一 )。有駕照、文體等特長者(指體育、歌舞、樂器、表演等) 考慮。同等分數錄用(第二 )。

　　4、身體條件：

　　(1)符合《公務員體檢標準》;兩眼裸視力均應在4.8及以上。身高男170CM及以上，女160CM及以上。外科按照警察標準執行。

　　5、戶籍條件：

　　具有浙江戶籍的人員，或生源地是寧波但目前戶籍不在浙江的高校畢業生。為便于管理和生活，慈溪、余姚戶籍或者在檢測站附近區域生活的人員，同分條件下 (第三 )。

（責任編輯：李明）

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