2017貴州赤水市創建國家5A級景區攻堅辦招聘公告【招4人】
(三)成績計算
筆試、面試成績均采用百分制計算，按“四舍五入法”保留小數點后兩位。綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
七、體檢
1.綜合成績前5名進入體檢程序。由赤水市創建國家5A級景區攻堅辦指定縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。
2.體檢時間、地點另行通知，不按時參加體檢的視為自動放棄。考生憑本人有效《居民身份證》和《準考證》參加體檢，體檢費用由考生自理。
3.體檢不合格或自動放棄的，由綜合成績靠前的考生依次遞補進行體檢，補足5名進入試崗考察程序。
八、試崗考察
1.體檢合格人員5名進入試崗考察程序。
2.試崗期為2個月。由赤水市創建國家5A級景區攻堅辦組織實施。主要考察試崗人員的政治思想、道德品質、工作能力、業務素質、現實表現情況以及家庭主要成員遵紀守法等方面情況。
3.試崗期，每人每月發給1500元的生活補助。
九、簽訂聘用合同
1.試崗期滿，由赤水市創建國家5A級景區攻堅辦組織進行綜合考評，確定前4名表現優異者為聘用對象，簽訂勞動聘用合同。
2.聘用合同一年一簽，可根據實際情況續聘。
十、待遇
正式聘用人員勞動報酬含：基礎工資、保險、差旅補助、年終考核獎、其他福利等組成。
1.基本工資：2000元/月。
2.保險：含醫療保險、養老保險、工傷保險、失業保險，單位按相關規定繳納。
4.差旅補助同本單位正式干部同等待遇。
5.年終考核獎：根據單位制定的聘用人員績效考核辦法確定。
6.其他福利：聘用人員享有同本單位正式干部同等的學習培訓、外出考察、正常休假等福利待遇。
十一、其它
1.聘用人員需遵守赤水市創建國家5A級景區攻堅辦勞動紀律等規章制度，服從單位工作安排和管理。
2.聘用人員在聘用期間，違反單位有關紀律規定、違反法律法規、達不到上崗要求的，解除聘用合同。
3.本《招聘簡章》由赤水市創建國家5A級景區攻堅辦負責解釋。
原標題：赤水市創建國家5A級景區攻堅辦招聘公告
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（責任編輯：李明）
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