2017廣西東興市引進急需緊缺人才公告【招10人】
3.面試。東興市委人才工作領導小組對通過資格審查的應聘人員統一組織面試，面試時間安排在6月上旬(因客觀原因未能如期組織面試將另行通知)。面試時攜帶個人第二代居民身份證參加，面試具體時間地點另行通知。
4.考察。按照每個職位聘用人數與考察人選1：1的比例，根據面試合格成績從到低分的順序確定考察人選。全面了解被考察人選的政治思想、道德品質、業務能力、學習及工作表現等，做到全面、客觀、公正。考察情況向東興市委人才工作領導小組匯報，由東興市委人才工作領導小組研究確定進入體檢人選。
5.體檢。體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》，體檢不合格的，按面試合格成績從到低分的順序進行遞補。
6.上報。將擬引進人選名單上報東興市委人才工作領導小組審定后，確定人才引進名單。
7.公示。將人才引進名單在有關媒體上進行公示，無異議后按規定簽訂《就業協議》(協議為三年一簽)，并辦理相關手續。
六、其他事項
1.引進的人才正式錄用后可納入東興市非參公事業單位編制，并享受國家規定的事業單位工作人員薪酬待遇。
2.引進的人才符合《東興市引進和培養高層次人才暫行辦法》(附件3)規定要求的，按政策兌現安家費補貼等相關待遇。
3.組織部門將把引進的人才納入“青苗人才成長計劃”實行跟蹤培養。
本公告由東興市委人才辦負責解釋。
咨詢電話：0770—7651719;
聯系人：黃粹春、楊智鈞、黃安然
原標題：2017年東興市引進急需緊缺人才公告
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中共東興市委人才工作領導小組辦公室
2017年4月12日
（責任編輯：李明）
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