2017安徽宣城市寧國市事業單位引進高層次人才公告【招15人】
根據崗位空缺情況和事業發展需要，按照《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)及省委組織部、省人社廳《關于印發<安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》(皖人社發〔2010〕78號)等規定， 現就2017年度寧國市事業單位公開引進高層次(緊缺)人才工作的有關事項公告如下：
一、引進原則
(一)堅持面向社會、公開引進;
(二)堅持考試考察、擇優聘用;
(三)堅持統一組織、分工負責。
二、引進崗位和計劃
2017年寧國市部分事業單位面向社會公開引進高層次(緊缺)人才15名，各崗位和計劃詳見《2017年寧國市事業單位公開引進高層次(緊缺)人才崗位、數量、條件一覽表》。
三、引進對象和條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律，具有良好的品行;
(三)國家承認學歷的研究生(碩士及以上學位)畢業人員，年齡在35周歲以下(1981年5月15日以后出生);
(四)適應崗位要求的身體條件;
(五)符合引進崗位所需的其他條件(詳見《2017年寧國市事業單位公開引進高層次(緊缺)人才崗位數量、條件一覽表》)。
有下列情形之一的人員，不得報考：
(一)不符合引進崗位條件要求的人員;
(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;
(三)現役軍人;
(四)經政府人力資源社會部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;
(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
(六)法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。
（責任編輯：李明）
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