2017山西吉縣公益性崗位招聘70人公告 第（公告【招1人】
2、筆試
筆試采取閉卷方式進行，總分為100分，考試時間為120分鐘。
筆試內容：綜合基礎知識
筆試日期:2017年5月14日(具體時間和地點詳見準考證)
報考公安局公益性崗位人員，筆試成績前23名(按招聘名額1:1.5比例確定)的就業困難高校畢業生可進入體能測試環節(如第23名成績出現并列，一同進入體能測試環節)。若形成的招聘缺額，可在服役期滿未就業的城鎮退役士兵中按照名次(從高到低的順序)依次進行遞補。筆試成績前23名(按招聘名額1:1.5比例確定)的服役期滿未就業的城鎮退役士兵可進入體能測試環節(如第23名成績出現并列，一同進入體能測試環節)。若形成的招聘缺額，可在就業困難普通高校畢業生中按照名次(從高到低的順序)依次進行遞補。
報考教科局公益性崗位人員，按筆試成績從高到低的順序，前30名作為擬聘人員進入體檢環節(如第30名成績出現并列，一同進入體檢環節)。
報考其他單位公益性崗位人員，按筆試成績從高到低的順序，前10名作為擬聘人員進入體檢環節(如第10名成績出現并列，一同進入體檢環節)。
筆試成績可在吉縣政府網查詢。網址：http://www.zgjx.gov.cn
3、體能測試和面試
報考公安局公益性崗位人員需參加體能測試(具體見附件1)。之后進入面試環節(面試由用人單位負責組織)。面試后，按總成績(總成績=筆試成績+體能測試成績+面試成績)從高到低順序在就業困難高校畢業生中取前15名作為擬聘人員(如第15名成績出現并列，一并錄用);在服役期滿未就業的城鎮退役士兵中取前15名作為擬聘人員(如第15名成績出現并列，一并錄用)。
4、體檢
按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》對擬聘用人員進行體檢，費用自理。體檢不合格的，組織一次復檢，體檢結果以復檢結論為準。體檢不合格人員取消其聘用資格，形成缺額順次遞補。
5、公示
擬聘用人員名單在吉縣政府網公示7個工作日，公示期滿無異議的，按規定辦理相關手續，并與招聘人員簽訂為期三年的勞動合同，合同期滿后，自動解除。
六、公益性崗位人員待遇
對縣級招聘的公益性崗位人員待遇，依據相關規定從就業專項資金中按照山西省二類地區最低工資標準撥付崗位補貼。繳納基本養老保險、基本醫療保險和失業保險費單位應繳部分(繳費基數為當地上年度在崗職工平均工資的60%)，個人應繳部分從崗位補貼中代扣。
七、組織領導
開發公益性崗位招用就業困難高校畢業生是切實做好就業困難高校畢業生就業援助的一項重要舉措，要加強組織領導，嚴格審核資格條件，嚴格招用工作程序，做到公平、公正、公開，招用工作中主動接受紀檢監察和社會各方面的監督，此項工作順利穩妥的開展。
原標題：吉縣人力資源和社會局關于公開招聘公益性崗位工作人員公告第(1)號
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2017年5月2日
（責任編輯：李明）
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