2017浙江海鹽經濟開發(fā)區(qū)西塘橋街道招聘村文化專職管理員公告【招1人】

3、考試。

(1)面試。面試在近期進行，時間和地點另行通知。重點考察對宣傳文化工作的認識和理解、策劃群文活動的能力和自身文藝特長的展示。面試成績滿分為100分，面試成績低于60分的予以淘汰。

(2)筆試。面試60分以上的應聘者進入筆試。筆試時間和地點另行通知。筆試重點考察應聘者適應崗位所需的綜合素質和專業(yè)能力(對近幾年出臺的各項公共文化建設政策文件的知曉度和推進農村文化工作的見解等)。筆試成績滿分為100分。

4.體檢與考核。筆試結束后，按面試成績、筆試成績合成計算總成績。總成績的計算公式為：總成績=面試成績×60%+筆試成績×40%。根據考生總成績從到低分的次序，按招聘計劃1：1的比例確定體檢、考核對象。

5、體檢及錄用。

體檢標準參照《國家公務員錄用通用體檢標準》執(zhí)行。體檢時間另行通知。經體檢、考察合格后，擬聘用人員名單進行公示。公示期滿無異議的，由區(qū)(街道)與聘用對象簽訂勞動合同。體檢、考察、公示不合格或有自愿放棄的，在相應崗位合格人員中按總成績從到低分依次遞補。考試合格但未錄用人員列入村(社區(qū))專職文化管理員后備人才庫(有效期至綜合成績公告之日起一年內)，期間因現任專職文化管理員離職等情況造成崗位空缺的，可按照考試名次進行遞補錄用，具體崗位由區(qū)(街道)進行統一調配。

6、錄用及待遇。

擬錄人員經體檢、考察合格，簽定勞動合同，建立勞動關系，并按鹽政辦發(fā)(2016)87號文件執(zhí)行。同時，實行試用期制度，試用期包括在合同期內，試用期內被證明不符合聘用條件的，不予聘用。

五、注意事項

1、報考人員不能按時到現場報名的，可委托他人代報名，代報人員按通告規(guī)定，提供報考人員所需提供的相關材料，同時提供代報人的身份證原件及復印件，逾期不予受理。特別提醒：凡《招聘通告》及資格條件規(guī)定的相關證件、證明未隨身攜帶或缺少的，報名時一概不予受理。

2、報考人員請如實填寫報名表，如發(fā)現有虛假行為，一律取消資格，已經聘用的，終止合同，并承擔由此產生的其他后果。

3、錄用對象與原單位解除勞動合同事宜，由本人負責，并承擔由此產生的其他后果。

4、招聘錄用完成后一年內開發(fā)區(qū)(西塘橋街道)文化專管員有辭職情況，在本次公開招聘合格人員中按總成績從到低分依次遞補。

5、招考工作中如出現本公告未盡事宜由招考單位研究解決。

六、咨詢電話： 86801050,86800982

原標題：海鹽經濟開發(fā)區(qū)(西塘橋街道)公開招聘村(社區(qū))文化專職管理員的通告

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海鹽經濟開發(fā)區(qū)(西塘橋街道)公開招聘村(社區(qū))文化專職管理員報名表.doc