橋鎮(zhèn)村和社區(qū)組織換屆工作已基本完成，為進(jìn)一步推進(jìn)農(nóng)村社區(qū)轉(zhuǎn)型發(fā)展，基層社區(qū)公共服務(wù)平臺(tái)有效運(yùn)行，根據(jù)《關(guān)于全面推行農(nóng)村社區(qū)專職工作者聘用制度的意見》(海委組〔2013〕116號(hào))及《關(guān)于認(rèn)真做好村和社區(qū)組織換屆工作的意見》(丁委〔2017〕16號(hào))文件精神，經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府研究，決定實(shí)施新一輪農(nóng)村社區(qū)專職工作人員的聘用工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、聘用條件和范圍

新一屆村(社區(qū))黨組織、村(居)委會(huì)、村(居)務(wù)監(jiān)督委員會(huì)、村股份經(jīng)濟(jì)合作社中的專職成員。

二、聘用期限與職數(shù)

本輪聘用期限與本屆村級(jí)組織換屆任期相同。聘用職數(shù)在鎮(zhèn)核定范圍內(nèi)進(jìn)行聘用(詳見附件1)。

三、有關(guān)要求

(一)進(jìn)一步明確農(nóng)村社區(qū)專職工作人員的職責(zé)。農(nóng)村社區(qū)專職工作人員在村黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下和村民委員會(huì)支持下，依托農(nóng)村社區(qū)綜合服務(wù)中心，專門從事農(nóng)村社區(qū)建設(shè)、服務(wù)及管理工作。基本職責(zé)任務(wù)是:承辦、代辦和指導(dǎo)辦理與群眾生產(chǎn)生活和相關(guān)的行政服務(wù)項(xiàng)目;從事社區(qū)服務(wù)中心日常管理、勞動(dòng)、社會(huì)救助及其他公共服務(wù)工作;負(fù)責(zé)社區(qū)服務(wù)信息公開，協(xié)助村黨組織和村委會(huì)實(shí)施黨務(wù)、村務(wù)和財(cái)務(wù)公開;協(xié)助村黨組織、村委會(huì)落實(shí)黨員大會(huì)、村民(代表)會(huì)議有關(guān)決議、決定;組織各類志愿服務(wù)，從事“愛心銀行”日常事務(wù)等。

(二)進(jìn)一步規(guī)范農(nóng)村社區(qū)專職工作人員的聘用。農(nóng)村社區(qū)專職工作人員由丁橋鎮(zhèn)人民政府聘用管理。鎮(zhèn)根據(jù)崗位特點(diǎn)和工作需求，按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，對(duì)聘用崗位所需的政策業(yè)務(wù)能力、組織協(xié)調(diào)能力和群眾工作能力等方面制定條件和標(biāo)準(zhǔn)，并做好農(nóng)村社區(qū)專職工作人員的聘用安排、培育培養(yǎng)、考核管理等工作，簽訂聘用合同，制定績效考核辦法，工作業(yè)績和專職工作人員的報(bào)酬待遇、續(xù)聘、解聘和獎(jiǎng)懲掛鉤。凡出現(xiàn)合同約定的解聘情形的，即啟動(dòng)解聘程序。各村黨組織負(fù)責(zé)專職工作人員的崗位安排和日常教育管理工作。

(三)進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村社區(qū)專職工作人員的培養(yǎng)。鎮(zhèn)相關(guān)部門和條線要定期組織好農(nóng)村社區(qū)專職工作人員的政策業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，專職工作人員的專業(yè)服務(wù)能力和群眾工作能力。各村黨組織要為專職工作人員提供必要的工作、生活條件，并根據(jù)鎮(zhèn)要求，協(xié)助做好農(nóng)村社區(qū)專職工作人員的選聘工作，使一批素質(zhì)好、能力強(qiáng)、表現(xiàn)的人員走上專職工作人員崗位，為符合條件的人員進(jìn)入村班子打下良好基礎(chǔ)。鎮(zhèn)黨委、政府將根據(jù)實(shí)際，適時(shí)開展異地任職和交流輪崗，加強(qiáng)專職工作人員的實(shí)踐和鍛煉。

本輪農(nóng)村社區(qū)專職工作人員聘用工作在2017年5月20日前完成。

城鎮(zhèn)社區(qū)專職工作人員聘用工作參照?qǐng)?zhí)行。

原標(biāo)題：關(guān)于做好換屆后農(nóng)村社區(qū)專職工作人員聘用工作的通知

點(diǎn)擊下載>>>

1.聘用職數(shù)建議表.docx

2.農(nóng)村社區(qū)專職工作人員聘用登記表.docx

3.辭職承諾書.docx

中共丁橋鎮(zhèn)委員會(huì)

丁橋鎮(zhèn)人民政府

2017年5月12日

（責(zé)任編輯：李明）