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            2017湖北洪湖市事業(yè)單位人才引進(jìn)公告【招20人】

            8、聘用。時(shí)間為7月下旬至月底。公示期滿,未發(fā)現(xiàn)影響聘用問題的,可以聘用。所有應(yīng)屆畢業(yè)生必須在本年度取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位后(碩士、本科生7 月31日前,博士12月31日前)辦理聘用手續(xù),否則不予聘用。對(duì)公示反映有不符合聘用條件的問題并經(jīng)調(diào)查屬實(shí)的人員,不予聘用。擬聘用人員經(jīng)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批同意后,由市委人才辦、用人單位和引進(jìn)對(duì)象本人三方簽訂《洪湖市引進(jìn)(培養(yǎng))高層次人才協(xié)議書》。

            9、關(guān)于調(diào)劑。在資格審查、面試(專業(yè)能力測(cè)試)及錄用等環(huán)節(jié),都可根據(jù)報(bào)名情況和實(shí)際工作需要進(jìn)行調(diào)劑。

            四、政策待遇

            (一)招引的人才實(shí)行試用期。時(shí)間為一年,試用期內(nèi)享受正式任職的事業(yè)單位同職級(jí)人員工資待遇。

            (二)試用期滿,經(jīng)考核合格的,辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù)。按照事業(yè)單位管理相關(guān)規(guī)定,碩士、“985”高校本科生可以享受事業(yè)單位管理8級(jí)崗位待遇,博士可以享受事業(yè)單位管理7級(jí)崗位待遇。考核不合格的,取消聘用資格。

            (三)引進(jìn)的人才原則上在我市最低服務(wù)期為5年(經(jīng)組織調(diào)動(dòng)的除外),服務(wù)年限從聘用之日起計(jì)算。服務(wù)期內(nèi)由市委組織部、市委人才辦進(jìn)行跟蹤管理和培養(yǎng),對(duì)表現(xiàn)突出和的,可以按干部提拔任用規(guī)定程序,優(yōu)先提拔使用或調(diào)任公務(wù)員領(lǐng)導(dǎo)崗位,正常晉升。

            (四)安排在事業(yè)單位工作的人才,博士研究生在服務(wù)期內(nèi),除正常工資津補(bǔ)貼外,5年內(nèi)由市政府給予10 萬元安家補(bǔ)助及每年36000元人才補(bǔ)貼。碩士研究生、“985”高校本科生5年內(nèi)由市政府每年給予12000元人才補(bǔ)貼。在洪湖無自有住房的,由政府和用人單位分擔(dān)租金,負(fù)責(zé)提供80平方米以內(nèi)租賃房。

            (五)引進(jìn)的人才,其子女在我市就讀,由市教體局優(yōu)先安排。用人單位商有關(guān)部門,可采取調(diào)動(dòng)、考核聘用等方式解決引進(jìn)人才的配偶工作問題,暫時(shí)無法安排工作的,5年服務(wù)期內(nèi)由用人單位按照每月不少于1000元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放生活補(bǔ)貼。用人單位主動(dòng)為引進(jìn)的人才辦理養(yǎng)老、醫(yī)療等社會(huì)保險(xiǎn),并每年定期開展健康體檢、走訪慰問等活動(dòng)。

            (六)引進(jìn)的人才,優(yōu)先推薦評(píng)聘專業(yè)技術(shù)職稱和職務(wù);取得發(fā)明專利或科研成果的,優(yōu)先推薦參評(píng)國家、省、市有關(guān)科技獎(jiǎng)項(xiàng)。優(yōu)先推薦參加、省級(jí)突出貢獻(xiàn)中青年專家和國務(wù)院特殊津貼、省、市政府專項(xiàng)津貼評(píng)選;優(yōu)先推薦當(dāng)選人大代表、政協(xié)委員;業(yè)績突出的,可直接作為洪湖市突出貢獻(xiàn)人才“水鄉(xiāng)英才獎(jiǎng)”、“洪湖市專業(yè)技術(shù)拔尖人才”候選人。

            五、其他事項(xiàng)

            (一)資格審查、面試(專業(yè)能力測(cè)試)、考核、體檢、公示和聘用等各個(gè)環(huán)節(jié)的具體事項(xiàng),均通過荊州人事考試網(wǎng)和洪湖 市人社局官網(wǎng)向社會(huì)及時(shí)公告。

            (二)聘用名單在網(wǎng)上公布后或聘用通知下發(fā)后,受聘人應(yīng)15日內(nèi)按規(guī)定報(bào)到,如有特殊情況需改派的應(yīng)按有關(guān)規(guī)定辦理。對(duì)無故惡意放棄的受聘人選,將建立個(gè)人誠信檔案,3年內(nèi)不得參加洪湖市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄招聘。

            (三)本次招引工作不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。

            未盡事宜由中共洪湖市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

            咨詢電話:0716-2211892、18608617737。

            聯(lián)系郵箱:764710921@qq.com

            原標(biāo)題:洪湖市2017年事業(yè)單位人才引進(jìn)公告

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            2017年洪湖市事業(yè)單位引進(jìn)人才崗位計(jì)劃表

            中共洪湖市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

            2017年5月12日

            (責(zé)任編輯:李明)

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