2017四川眉山市政協面向基層遴選公務員公告【招1人】
為進一步拓寬選人用人渠道，充實機關干部隊伍力量，根據《關于眉山市市級機關公開遴選公務員的意見(試行)》(眉市編發〔2012〕60號)要求，結合工作需要，經研究，市政協機關面向全市基層公開遴選公務員，現將有關事項公告如下。
一、計劃及職位
遴選計劃為1名，具體職位詳見《眉山市市級機關面向基層公開遴選公務員職位表》(附件1)。
二、對象及條件
(一)遴選對象
符合遴選條件的縣(區)機關(單位)在職公務員。
(二)遴選條件
1.具有公務員身份，在縣(區)機關(單位)工作滿2年及以上;
2.思想政治素質好，熱愛政協工作，有較強的事業心和責任感，文字表達能力強，能熟練運用和操作辦公軟件;
3.35周歲及以下;
4.全日制大學本科及以上學歷;
5.年度考核均為稱職及以上等次;
6.身體健康;
7.符合法律、法規及相關規定。
基層工作經歷和年齡計算均截至報名第一日。
三、程序和方法
(一)報名及資格審查
1.報名時間：2017年5月22日—5月26日(上午9：00—12：00;下午14：00—18：00)。
2.報名地點：市委組織部綜合科(市政中心西12-6)，聯系電話：(028)38168059。
3.提供資料：《眉山市市級機關面向基層公開遴選公務員報名登記表》(見附件，請自行下載)一式二份(貼近期2寸免冠彩照);身份證、學歷證、學位證原件及復印件;公務員登記表(復印件蓋章);在縣(區)機關(單位)工作滿2年及以上的證明(由所在單位或主管部門出示并加蓋公章，并經當地組織部門審核確認)。
4.資格審查：由市委組織部根據報名條件進行資格審查，符合報考資格人數與遴選名額的比例一般不得低于2:1。
報考者須提供報名登記表一式兩份、身份證、學歷(學位)證書及復印件、公務員登記表、2張兩寸免冠照片等相關材料。
(二)考評和考核
市政協機關按照“平等、競爭、擇優”的原則，組織實施考評考核工作。考評采取“筆試”加“現場面試”的方式進行，具體安排另行通知。根據考評情況，等額確定考核人選。考核采取考察、查閱檔案等方式進行。根據考評考核情況確定體檢人員。
(三)體檢
體檢由市政協機關組織實施。體檢標準和有關要求按修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執行。體檢人員對體檢結論有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起2日內提出復檢要求。復檢只進行一次，體檢結論以復檢結果為準。因體檢不合格出現的缺額，可根據考評考核情況依次遞補。
(四)審定
市政協機關黨組集體研究，正式確定遴選擬調人選，報市委組織部審定。
(五)公示和調動
遴選擬調人員在眉山黨政網和眉山人事考試網進行公示，公示期7天。
公示期滿，對沒有問題或者反映的問題不影響遴選的人員，按有關規定及程序辦理調動手續。
四、紀律要求
本次遴選嚴格按照《關于眉山市市級機關公開遴選公務員的意見(試行)》有關規定執行。如發現違反干部人事紀律的現象，可向市委組織部檢舉，也可直接向市紀檢監察部門舉報。
監督電話：市委組織部(028)38168060
市紀委(市監察局)(028)38444444
五、本公告由市委組織部、市政協機關負責解釋。
咨詢電話：市委組織部(028)38168059
市政協辦公室(028)38168958
原標題：關于2017年面向基層公開遴選公務員公告
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1.眉山市市級機關面向基層公開遴選公務員職位表
2.眉山市市級機關面向基層公開遴選公務員報名登記表
2017年5月15日
（責任編輯：李明）
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