為更好地選拔人才，充實我鎮(zhèn)工作人員隊伍，進(jìn)一步推進(jìn)我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展，按照“自愿報名、公平競爭、擇優(yōu)錄用”的原則，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘社會化用工人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公布如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

1、社會化用工21名。

2、開考比例原則上為1:3，報名人數(shù)不足的則相應(yīng)核減招聘計劃。

二、資格條件

1、常州市戶籍;

2、年齡要求：35周歲以下(1982年1月1日以后出生);40周歲以下(1977年1月1日以后出生);

3、招聘崗位中有工作經(jīng)歷要求的，是指截止2017年8月31日前，在各類機關(guān)和企事業(yè)單位的累計工作經(jīng)歷;在全日制院校就讀期間的社會實踐經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。

4、熟悉國家相關(guān)的法律法規(guī)，擁護(hù)黨的方針政策，熱愛工作，熱心為群眾服務(wù)，具有較強的組織紀(jì)律性、工作責(zé)任心和溝通協(xié)調(diào)能力，善于做群眾工作;遵紀(jì)守法、品行端正，無違法犯罪記錄;

5、具體崗位要求詳見《2017年遙觀鎮(zhèn)公開招聘社會化用工崗位簡介表》(附件1)。

三、報名

本次報名采用現(xiàn)場報名。

1、報名時間：2017年5月18日—5月25日(上午9:00—11:00，下午14:00—16:00)，雙休日不受理。

2、報名地點：遙觀鎮(zhèn)黨群科(鎮(zhèn)政府三樓)，聯(lián)系電話：88703312。

3、報名資料：報名時需提交《2017年遙觀鎮(zhèn)公開招聘社會化用工報名表》(附件2)和本人身份證、戶口簿、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱或資格證書等相關(guān)材料(以上材料均需提供原件和復(fù)印件1份)，近期1寸免冠彩照2張。

4、注意事項：報考人員應(yīng)按要求如實填寫有關(guān)信息，鎮(zhèn)組織人事部門將根據(jù)考生提供的信息進(jìn)行資格審查。凡弄虛作假或者不符合報名資格條件報考的，如經(jīng)查實，取消考試資格或錄用資格。

四、考試

考試采用筆試和面試相結(jié)合的辦法。

1、筆試：筆試內(nèi)容為綜合知識，筆試總分100分;報考黨群科、宋劍湖建設(shè)發(fā)展有限公司綜合部需加試專業(yè)知識，筆試總分為200分。

2、面試：面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試成績滿分為100分，合格線為60分。面試時間和地點另行通知。

3、綜合成績計算：綜合成績按筆試成績占50%(加試專業(yè)知識的，綜合知識成績和專業(yè)知識成績各占25%)、面試成績占50%的比例計算。筆試成績、面試成績和綜合成績均保留兩位小數(shù)。

五、體檢和考察

根據(jù)考生綜合成績從到低分按招聘計劃數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。對體檢不合格或放棄出現(xiàn)缺額的，根據(jù)綜合成績從到低分依次遞補。

對體檢合格人員按規(guī)定組織考察?？疾觳缓细窕蚱渌虺霈F(xiàn)缺額時，按綜合成績從到低分依次遞補。

六、公示

根據(jù)考核、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在本公告發(fā)布網(wǎng)站上公示5個工作日。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù);不符合聘用條件的，不予聘用。

七、聘用及待遇

1、簽訂勞動合同時，約定試用期為二個月。試用期滿經(jīng)考核合格后，正式聘用。聘用人員統(tǒng)一實行人才派遣制，勞動合同期滿根據(jù)工作需要和考核情況確定是否續(xù)簽。被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。

2、正式聘用后，社會化用工年薪約5—9萬元(含“五險一金”)，聘用期間按規(guī)定繳納“五險一金”。

八、咨詢和監(jiān)督電話

咨詢電話：88703312

監(jiān)督電話：88712105

原標(biāo)題：2017年遙觀鎮(zhèn)公開招聘社會化用工人員簡章

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1、2017年遙觀鎮(zhèn)公開招聘社會化用工崗位簡介表.xls

2、2017年遙觀鎮(zhèn)公開招聘社會化用工報名表.doc

中共常州市武進(jìn)區(qū)遙觀鎮(zhèn)委員會

常州市武進(jìn)區(qū)遙觀鎮(zhèn)人民政府

2017年5月17日

（責(zé)任編輯：李明）