2017安徽屯溪區事業單位招聘公告【招19人】

十、公示

對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在區人力資源和社會局網及市人事考試網站公示7天。

十一、簽約聘用

經公示無異議或公示結果不影響聘用的，由招聘單位主管部門將擬聘人員名單、《屯溪區事業單位公開招聘人員報批表》(在編正式工作人員填寫《屯溪區事業單位公開招聘人員調動報批表》)、與用人單位有勞動關系人員“解除勞動關系證明”以及相關材料，報送屯溪區人力資源和社會局辦理有關聘用審批手續。

對違反公開招聘規定或未能在2017年8月31日前提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷(學位)及相關資格證書的報考人員，取消其聘用資格。

根據省政府辦公廳《轉發省人事廳關于在全省事業單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規定，招聘單位須與受聘人員簽訂《事業單位聘用合同》，確立人事關系。聘用人員待遇按有關規定執行。事業單位新進人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

十二、有關事宜

本《公告》由區人力資源和社會局負責解釋。

屯溪區事業單位有關招聘政策及統考考務、面試、體檢、考察等后續信息，請考生及時登陸屯溪區人力資源和社會局網、黃山市人事考試等網站查詢、查閱。

本次招聘統一組織的筆試，區委組織部、區人力資源和社會局不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

政策咨詢電話：0559-2596311(區人社局事業科)

考務咨詢電話：0559-2354480(市)

監督舉報電話：0559-2596133 (區紀委、監察局)

0559-12380-1 (區委組織部)

上述咨詢服務和監督舉報電話于正常辦公時間使用。

特此公告

原標題：2017年屯溪區部分事業單位公開招聘工作人員公告

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