(五)面試形式

采用結(jié)構(gòu)化面試形式。

二、體檢

根據(jù)招聘計(jì)劃人數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例，按照同一崗位報(bào)考人員的面試成績(jī)從至低分的順序來(lái)確定體檢人選。如面試成績(jī)相同時(shí)，則以面試題本中“綜合分析能力”項(xiàng)成績(jī)高的確定為體檢人選;如報(bào)考同一崗位人員面試成績(jī)和面試題本中“綜合分析能力”項(xiàng)成績(jī)均相同的，則以面試題本第三項(xiàng)評(píng)分要素成績(jī)高的確定進(jìn)入體檢人選。此外，經(jīng)市人力資源和社會(huì)局核準(zhǔn)開(kāi)考或因考生缺考，面試崗位開(kāi)考比例達(dá)不到1:3的，此類崗位考生成績(jī)須達(dá)到該考場(chǎng)面試滿分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求進(jìn)入體檢程序?？忌煽?jī)都達(dá)不到70%以上分值的，取消該崗位的招聘計(jì)劃。

有關(guān)體檢事宜另行通知。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢者，視為自動(dòng)放棄體檢資格。

三、考生注意事項(xiàng)

(一)考生必須按規(guī)定的時(shí)間及要求到指定地點(diǎn)進(jìn)行面試資格復(fù)審，經(jīng)面試資格復(fù)審合格的考生方可參加面試。逾期不參加面試資格復(fù)審的考生，作自動(dòng)放棄面試資格處理。

(二)面試考生應(yīng)提前熟悉面試考點(diǎn)地址、交通路線和候考室場(chǎng)地。

(三)面試的考生必須嚴(yán)格按照《面試通知書(shū)》要求，在面試當(dāng)天上午7:20報(bào)到，憑身份證、面試通知書(shū)原件進(jìn)入候考室。7:30--7:40開(kāi)始抽簽，按抽簽確定的面試序號(hào)參加面試。面試當(dāng)天上午7:40前考生必須進(jìn)入候考室，7:40后未到達(dá)的考生不允許進(jìn)入候考室，按自動(dòng)放棄面試資格處理，剩余簽號(hào)為該考生缺考面試序號(hào)。證件不齊的不允許進(jìn)入候考室。

(四)考生在面試時(shí)，只能報(bào)自己的面試序號(hào)，不得向考官透露本人姓名、所在或單位、籍貫等信息。凡透露姓名的，取消面試成績(jī)，透露其他信息的扣減面試成績(jī)的3-5分。

(五)面試不收取任何費(fèi)用?？忌煌?、食宿自行安排，費(fèi)用自理。請(qǐng)考生安排好行程，并注意安全。

四、其他

(一)考生在面試資格復(fù)審期間未提供相關(guān)證件、材料，或提供的證件、材料不齊全或信息不實(shí)的，由同級(jí)政府人力資源和社會(huì)部門取消本次面試資格;考生出現(xiàn)偽造學(xué)歷證明及其他證件騙取考試資格等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，由同級(jí)政府人力資源和社會(huì)部門參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)〔2009〕126號(hào))，給予其取消本次面試資格且5年內(nèi)不得報(bào)考百色市事業(yè)單位工作人員的處理。

(二)本公告發(fā)布以后，考生進(jìn)入面試資格復(fù)審，體檢、考察等環(huán)節(jié)放棄的，在接到通知后2日內(nèi)未提供書(shū)面放棄申請(qǐng)的，2年內(nèi)不得報(bào)考我市事業(yè)單位。在接到通知后2日內(nèi)及時(shí)提供書(shū)面放棄申請(qǐng)的，記入誠(chéng)信檔案但不予處罰;累計(jì)2次出現(xiàn)上述情形的，1年內(nèi)不得報(bào)考我市事業(yè)單位工作人員。

(三)本公告發(fā)布后，進(jìn)入面試人員自愿放棄面試資格的,不再遞補(bǔ)面試人選,按實(shí)有人員進(jìn)行面試。

咨詢電話：田林縣人社局事業(yè)單位管理股0776-7221966

原標(biāo)題：百色市田林縣2017年度公開(kāi)招考聘用 鄉(xiāng)(鎮(zhèn))事業(yè)單位工作人員面試公告發(fā)布

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田林縣經(jīng)“雙選會(huì)”招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員面試名單

田林縣人力資源和社會(huì)局

2017年5月16日

（責(zé)任編輯：李明）