常州市社會保險基金管理中心隸屬于常州市人力資源和社會局。因工作需要，現公開招聘社會化用工4名。

一、招聘崗位職責和要求

(一)崗位職責

社會保險窗口一線工作。按照工作規范和流程，提供社會保險政策法規咨詢、辦事指南、維權引導、信息查詢等服務，協助窗口經辦資料整理、信息采集等工作。

(二)崗位要求

1. 具有中華人民共和國國籍;

2. 思想作風正派，廉潔奉公，工作責任心強，有良好的團隊意識和吃苦耐勞的精神;

3. 年齡40周歲以下(即1976年5月27日以后出生);

4. 具有大專及以上學歷;

5.有社保經辦機構或街道(鎮)、社區(村)基層人社平臺社保經辦工作經歷;

6. 有較強的溝通協調能力，能適應窗口業務工作環境;

7. 遵紀守法，品行端正;

8. 具有正常履行職責的身體條件。

二、招聘程序和方法

招聘、考務工作由市社保中心和市共同組織實施，市人力資源和社會局全程監督。

(一)現場報名

1. 時間：2017年5月27日(上午9:00-11:30，下午1:00-4:00 )

2. 地點：常州市局前街176號，市社會服務中心A座314會議室

3. 報名時攜帶資料：身份證、畢業證書(以上材料均需原件及復印件一份);《常州市社會保險基金管理中心公開招聘社會化用工報名表》(見附件)1份;近期一寸免冠彩色證件照片2張(1張可直接黏貼于《報名表》上);國外學歷還需提交國家教育部門出具的國外學歷學位認證材料;相關單位出具的社保經辦工作證明。

(二)資格審核

報名時對應聘人員進行資格審核，通過資格審核人員當場領取《準考證》，獲知筆試時間和地點。

(三)筆試

筆試時間為120分鐘，滿分100分，合格線為60分。筆試內容主要為社會保險相關法律法規、基礎知識以及經辦操作實務。

(四)面試

1.筆試結束后，在筆試合格人員中，從到低分按計劃錄用人數1:3的比例確定參加面試的人選，該崗位筆試合格人數不足1:3比例的，按實際人數確定面試人選。

2.面試由5位考官組成綜合考評小組對應聘人員進行考核，面試成績當場打分。

3.面試主要考核應聘人員的思維能力、協調能力、應變能力和綜合分析能力等方面的素質。

4.面試時間和地點另行通知，應聘人員須攜帶本人身份證參加面試。

面試結束后，計算綜合成績。

綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

筆試成績、面試成績、綜合成績的計算均保留三位小數。

(五)體檢和考察

以綜合成績從到低分按計劃錄用人數1:1比例確定體檢人選，組織體檢。體檢參照《公務員錄用通用體檢標準》到指定的醫療機構體檢，若體檢不合格則按綜合成績依次遞補。本中心對體檢合格人員進行組織考察，考察合格后，確定為擬錄用人選，考察不合格的繼續遞補。

(六)公示錄用

體檢結束后，按1：1的比例確定擬錄用人員并進行公示，公示時間為7天。公示結果不影響錄用的，與派遣公司簽訂勞動合同，期限為二年，其中包含試用期二個月。派遣公司與單位簽訂派遣協議。

三、工資待遇

新錄用人員工資按照常州市市級機關事業單位社會化用工管理有關規定統一發放，并按有關規定繳納社會保險及住房公積金。

四、紀律與監督

應聘人員應對自己所提交信息的真實性負責，凡發現弄虛作假和違反考試錄用紀律的報考人員，一律取消考試或聘用資格。

招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，秉公辦事，嚴肅招聘紀律，主動接受社會監督。

監督電話：85682022

咨詢電話：86622690

五、本簡章由常州市社會保險基金管理中心負責解釋。

原標題：常州市社會保險基金管理中心2017年招聘社會化用工簡章

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常州市社會保險基金管理中心公開招聘社會化用工報名表.docx

常州市社會保險基金管理中心

2017年5月23日

（責任編輯：李明）