為了貫徹落實(shí)《福建省城市社區(qū)建設(shè)綱要》精神和《龍巖市城市社區(qū)建設(shè)實(shí)施意見》及《新羅區(qū)城市社區(qū)建設(shè)實(shí)施方案》，進(jìn)一步街道和社區(qū)管理水平和服務(wù)群眾的能力。經(jīng)研究，決定公開招聘街道非在編工作人員2名和社區(qū)工作者3名。現(xiàn)公告如下：

一、招考職位及人數(shù)

1.南城街道辦事處非在編工作人員共招聘2人，分別安排在組織辦、文化站工作。

2.社區(qū)工作者共招聘3人，分別安排在小溪、登高、蓮濱三個(gè)社區(qū)居委會(huì)作為社區(qū)工作者(各1名)。

以上五個(gè)具體工作崗位，待聘用后根據(jù)個(gè)人專業(yè)和能力特點(diǎn)由街道黨工委、辦事處統(tǒng)籌安排。

二、招聘條件

(一)年齡及學(xué)歷要求：

年齡要求(截止2017年6月20日)限定于28-40周歲，身體健康、五官端正、口齒清楚。報(bào)考社區(qū)工作者職位的要求大專及以上學(xué)歷，所學(xué)專業(yè)不限;報(bào)考南城街道辦事處非在編工作人員職位的，要求必須是文化、藝術(shù)、文秘、中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)、漢語(yǔ)文學(xué)(教育)、漢語(yǔ)(言)、中文應(yīng)用、中文(文秘或秘書)教育、文秘與辦公自動(dòng)化專業(yè)的大專及以上學(xué)歷。

(二)政治條件：

1.有較高的政治思想素質(zhì)、道德素質(zhì)和一定的政策理論水平。

2.熱愛工作，扎根基層，具有全心全意為各類組織和廣大居民群眾服務(wù)的精神，事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng)，善于做群眾工作。

3.善于團(tuán)結(jié)同志，清正廉潔，工作勤奮，吃苦耐勞，富有奉獻(xiàn)精神和良好的職業(yè)道德。

4.沒(méi)有違反《福建省人口與計(jì)劃生育條例》規(guī)定多生育或者婚外生育的情況，沒(méi)有違法亂紀(jì)行為，沒(méi)有經(jīng)濟(jì)問(wèn)題或其它尚未審查清楚的問(wèn)題。

三、考試形式、內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)

采用筆試、面試和綜合考察相結(jié)合的方法：

(一)報(bào)名人數(shù)達(dá)到1：2的比例方才開考。根據(jù)報(bào)名人數(shù)、實(shí)際參考人數(shù)的實(shí)際情況，本次招聘可適當(dāng)縮減開考職位數(shù)。

(二)筆試內(nèi)容：申論。滿分100分，以50%計(jì)入總分。

(三)面試內(nèi)容：對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行問(wèn)題答辯，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力、分析判斷問(wèn)題能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變和處理問(wèn)題的實(shí)際能力和愛崗敬業(yè)精神等。滿分100分，以50%計(jì)入總分。

(四)綜合考察：根據(jù)筆試面試的總分排名，按1:2比例進(jìn)行綜合考察，最終確定入圍人員。

(五)考試時(shí)間、地點(diǎn)和注意事項(xiàng)見準(zhǔn)考證。

四、職位要求及相關(guān)待遇

(一)公開招聘的街道非在編工作人員和社區(qū)工作者入職要求做到服從組織分配，能夠吃苦，有足夠的時(shí)間從事日常工作和臨時(shí)性、突擊性任務(wù)，盡心盡責(zé)地完成組織交付的各項(xiàng)工作。

(二)招聘的街道非在編工作人員試用期三個(gè)月，薪酬為1800元/月(不含績(jī)效、單位承擔(dān)的“五險(xiǎn)”)。試用期滿經(jīng)考核合格后予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

正式聘用人員通過(guò)勞務(wù)派遣方式繳納社保醫(yī)保等“五險(xiǎn)”，實(shí)行基本工資加績(jī)效的薪酬制度(月基礎(chǔ)工資2000元/月，不含績(jī)效、單位承擔(dān)的“五險(xiǎn)”)。

(三)招聘的社區(qū)工作者試用期三個(gè)月，薪酬1255元/月，其它待遇按區(qū)里文件執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用，納入《南城街道社區(qū)干部管理辦法(試行)》管理;不合格的，取消聘用。

正式聘用的社區(qū)工作者的薪酬福利按社區(qū)工作人員聘用相關(guān)文件標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，為1755元/月(不含醫(yī)保和社保)。

(四)報(bào)考人員提供的相關(guān)材料均真實(shí)有效，若提供虛假材料一經(jīng)查實(shí)，取消其考試資格。

五、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和方法

(一)報(bào)名時(shí)間： 2017年6月5日至6月20日的工作日正常上班時(shí)間。

(二)報(bào)名地點(diǎn)： 新羅區(qū)南城街道辦事處十一樓黨政辦公室，聯(lián)系人：徐進(jìn)瑜，聯(lián)系電話：0597—2320628(聯(lián)系時(shí)請(qǐng)告知是在中國(guó).新羅網(wǎng)或龍巖好工作人才網(wǎng)看到的招聘信息)。

(三)報(bào)名方法： 報(bào)考者須持本人戶口簿、身份證、學(xué)歷證書等原件和復(fù)印件，近期一寸同底免冠彩照3張，所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道出具的綜治、計(jì)生、紀(jì)檢監(jiān)察證明，經(jīng)資格審查符合報(bào)考條件的，填寫報(bào)名登記表。

六、確定聘用的辦法

(一)考試成績(jī)計(jì)算方法：考試總成績(jī)100分，筆試成績(jī)占50%，面試成績(jī)占50%。

(二)參加面試人員的確定辦法：按筆試成績(jī)從到低分按招聘計(jì)劃1：2的比例確定面試人選(若遇上筆試成績(jī)相同，以有鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道或社區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先)。

(三)綜合考察人選確定的辦法：根據(jù)筆試、面試相加總成績(jī)，按1：2的比例從到低分(總成績(jī)相同的則按筆試分?jǐn)?shù)較高者優(yōu)先)確定人選進(jìn)行綜合考察。

(四)參加體檢人員確定的辦法：根據(jù)綜合考察的結(jié)果按1:1的比例確定人選進(jìn)行體檢，由街道公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織到指定的醫(yī)院體檢(體檢費(fèi)自付)。

若體檢不合格，取消該職位的聘用。(根據(jù)綜合考察情況，由招聘單位決定是否按總成績(jī)從到低分進(jìn)行遞補(bǔ))。

體檢合格后，由街道招聘領(lǐng)導(dǎo)小組將招聘結(jié)果提交街道黨工委研究確定。

七、本公告由南城街道黨工委、辦事處負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：南城街道黨工委辦事處關(guān)于公開招聘非在編工作人員和社區(qū)工作者的公告

中共南城街道工作委員會(huì)

南城街道辦事處

2017年6月2日

（責(zé)任編輯：李明）