2017廣東珠海市香洲區(qū)事業(yè)單位招聘公告【招145人】
2.資格審核
資格審核對象根據(jù)筆試成績從高到低順序,按所報崗位招聘人數(shù)3倍比例從筆試合格考生中確定。筆試合格考生達(dá)不到上述比例的,則所有筆試合格考生均進(jìn)入資格審核。資格審核對象須按公告規(guī)定的時間及相關(guān)事項參加資格審核,不按規(guī)定時間參加資格審核的,視為自動放棄。對證件(證明)不全且不能在資格審核結(jié)束之日前補(bǔ)全的或與報考資格條件不符的,取消面試資格。對提供虛假材料的報考人員,一經(jīng)查實(shí),取消報考資格或聘用資格,并嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。以上所產(chǎn)生的空缺可依次遞補(bǔ)。資格審核提供的資料如下:
(1)身份證;
(2)學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格、執(zhí)業(yè)資格及崗位要求其他資格條件書面材料原件及復(fù)印件;
(3)留學(xué)回國人員在國外學(xué)習(xí)取得的學(xué)歷,以教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件復(fù)印件。
(4)工作經(jīng)歷證明(見附件2);各級機(jī)關(guān)及國有企事業(yè)單位在編在職(崗)人員,須提交現(xiàn)單位同意報考的書面證明原件。
資格審核合格者進(jìn)入面試,面試人員名單及面試相關(guān)事宜于 資格審核結(jié)束后3個工作日內(nèi)在香洲區(qū)組織人事網(wǎng)公布,請考生主動關(guān)注查詢。
3.面試
面試主要測試考生綜合能力。面試總分100分,合格線60分(四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后3位)。面試當(dāng)場評分、統(tǒng)分,現(xiàn)場公布成績。
面試結(jié)束后,計算面試成績合格考生考試總成績,并依其考試總成績高低順序,按崗位招聘人數(shù)等額確定入圍體檢人員名單??荚嚳偝煽儭⑷雵w檢人員名單及相關(guān)事宜于面試結(jié)束后2個工作日內(nèi)在香洲區(qū)組織人事網(wǎng)公布。
(三)體檢及考察
體檢按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行。對體檢合格者進(jìn)行考察,考察按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》(中組發(fā)〔2014〕9號)、《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行。
(四)確定擬聘人員并公示
體檢和考察合格者確定為擬聘人員。擬聘人員名單在香洲區(qū)組織人事網(wǎng)公示7個工作日。
(五)辦理聘用手續(xù)
擬聘人員經(jīng)公示無異議或舉報信息不影響聘用的,按規(guī)定程序辦理調(diào)動、聘用等相關(guān)手續(xù)。
(六)遞補(bǔ)聘用
考生放棄體檢、體檢或考察不合格、自愿放棄應(yīng)聘資格或在公示中發(fā)現(xiàn)影響聘用問題而出現(xiàn)招聘崗位空缺的,可依次遞補(bǔ)。
三、其他事項
(一)本公告未盡事宜,由香洲區(qū)事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話:0756-2516832(區(qū)委組織部),監(jiān)督或投訴電話:0756-2516567。
(二)資格審查貫穿于招聘全過程。發(fā)現(xiàn)有不符合崗位資格條件或弄虛作假的,取消其應(yīng)聘或聘用資格;已辦理聘用手續(xù)的,予以解聘,且不作任何補(bǔ)償。
(三)有下列情形之一的應(yīng)聘者,一律取消其聘用資格:1.未在規(guī)定的時間內(nèi)報到的;2.因個人原因在確定為聘用人員后三個月內(nèi)未完成調(diào)動接收手續(xù)的;3.不服從組織調(diào)配的;4.偽造、涂改證件、證明,或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;5.公示結(jié)果影響聘用的;6.體檢或考察不合格的;7.法律、法規(guī)及其它有關(guān)規(guī)章規(guī)定不準(zhǔn)聘用的。
報名系統(tǒng)入口:http://zuzhibu.zhxz.cn/bmgl/
原標(biāo)題:珠海市香洲區(qū)2017年度公開招聘事業(yè)單位人員公告
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1.2017年度珠海市香洲區(qū)公開招聘事業(yè)單位人員崗位表.xls
香洲區(qū)事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2017年6月8日
(責(zé)任編輯:李明)
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