縣委組織部按照《招聘簡章》和考生填寫的《報名表》、考生提供的相關資料，對考生是否符合報考所需資格條件進行復審。經復審符合招聘所需資格條件的考生，由負責資格復審的工作人員簽署意見。經資格復審不符合招聘條件的考生，取消其進入面試資格，按筆試成績由高到低依次遞補。經復審符合招聘條件的考生放棄參加面試的按筆試成績由高到低依次遞補。

七、面試及總成績計算

(一)面試

面試工作由縣招聘工作領導小組具體負責組織實施。依據筆試成績從高到低，按考生報考的招聘計劃數1:3的比例確定參加面試人員。若筆試成績按1:3的比例末位并列的，一并進入面試環節。

進入面試范圍的考生領取《面試準考證》的時間及地點，請及時查看水城縣人民政府網上的有關通知。

未參加面試的考生取消其進入體檢環節資格。

(二)總成績計算

考生總成績按百分制計算。其中，筆試成績占60%，面試成績占40%。筆試成績、面試成績及總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。末位總成績并列考生中筆試成績高的考生進入下一環節，若筆試成績也相同，則由縣招聘工作領導小組對并列考生另行組織筆試(加試)，筆試(加試)成績高的考生進入下一環節。

八、體檢

根據招聘計劃數按總成績由高到低以1:1的比列等額確定體檢對象。考生放棄體檢或體檢不合格的，取消進入考察政審環節資格。并根據總成績依次遞補后面的考生參加體檢。

進入體檢范圍考生名單及體檢有關事項詳見水城縣人民政府網上的有關通知。體檢費用由考生自理。

體檢由縣招聘工作領導小組指定的縣級及以上綜合性醫院進行，在規定時間內出具體檢結論。其他體檢結論、鑒定一律不予認可。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》及《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊執行〉(試行)的通知》(人社部發〔2010〕19號)及《關于印發公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發〔2010〕82號)的有關規定執行。

體檢醫院確認體檢結論后，縣招聘工作領導小組統一組織體檢不合格考生復查一次，并以復查結果作為最終結果。

九、考察政審

考察政審工作由縣招聘工作領導小組辦公室負責,考察政審時間詳見水城縣人民政府網上的有關通知。考察政審要做到全面、客觀、公正。

體檢合格考生確定為考察政審對象，考察政審內容主要包括考生政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。考察政審時還須進一步核實考生是否符合規定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

在考察政審中發現有下列情況之一的考生，考察政審為不合格，由縣招聘辦報經縣招聘工作領導小組審定后，取消該考生進入下一環節資格。

因考生放棄考察政審或考察政審不合格的，根據總成績等額依次遞補后面的考生體檢、考察政審。

下列人員為考察政審不合格：

1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;

2.尚未畢業的在讀大學生(原學歷符合招聘要求，但目前在攻讀更高學歷，不影響及時到崗工作的函授學員、自考學員等不屬此范圍);

3.定向到具體行業或單位的畢業生;

4.尚未畢業的在讀大學生;

5.現役軍人;

6.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養的人員;

7.曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員;

8.任職(工作)或服役期間發生重大責任事件的人員;

9.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱職(不合格)的人員;

10.在各級公務員招考、事業單位招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的人員;

11.不符合招聘所需資格條件的人員;

（責任編輯：李明）