2017廣東廣州市天河區招聘雇員公告【招49人】
五、考試及資格審查
考試包括筆試和面試。
(一)筆試
筆試暫定于2017年6月24日(周六)下午進行，具體時間、地點及考場安排以準考證為準。筆試采取閉卷考試，時間為120分鐘，試題滿分為100分。不指定考試參考用書，主要測試考生的綜合知識水平，綜合知識內容包括：政治理論、時事政治、經濟、法律、行政管理、公文寫作等基本知識。
筆試成績和進入資格審查的人員名單于筆試結束后10個工作日內在天河區門戶網(http://www.thnet.gov.cn)上公布。
(二)資格審查
面試前招聘單位將對面試人選進行資格審查，考生需攜帶相關證明材料(見附件3)。凡與招聘條件不符的，或不能提供規定證明材料的，或不在規定時間內接受資格審查的，均不得參加面試，由此出現的面試人選空缺，可按該崗位考生的筆試成績從到低分順序依次遞補。參加面試人員的名單和面試時間、地點等有關事項在資格審查結束后5個工作日內在天河區門戶網(http://www.thnet.gov.cn)上公布，資格審查不合格的人員，不得進入面試。
(三)面試
依據考生所報考崗位筆試成績從到低分順序，按照招聘人數與面試人數1：5的比例確定面試人選。面試人數達不到計劃數比例的，面試人選為通過資格審查環節的實有人員。
面試原則上采用結構化面試的方式進行，有特殊崗位要求的也可采取情景模擬、實際操作或專業技能測試等方式。面試成績滿分為100分。面試未達60分者，不得進入考核和體檢環節，也不得作為遞補對象。
具有博士學位或副高級以上專業技術資格的人員，資格審查合格后，直接進入面試。此類人員參加面試不受比例限制，面試成績即為考試綜合成績。
(四)考試綜合成績
面試結束后，考試綜合成績按下列公式計算：
考試綜合成績=筆試成績×30%+面試成績×70%。
考試綜合成績按四舍五入保留小數點后2位，不滿60分的不予錄用。
六、體檢、組織考察、確定擬聘用名單
根據考試綜合成績從到低分的順序，確定與招聘崗位數額相等的體檢人員名單。體檢標準參照廣東省事業單位公開招聘人員體檢標準執行。體檢合格的應聘者由招聘主管部門負責組織考察。
考察合格的，確定為擬聘用人選，名單在天河區門戶網(http://www.thnet.gov.cn)上公示5個工作日。如出現體檢或考察不合格或因個人原因放棄聘用資格等情況，可根據考試綜合成績由到低分順序依次遞補。
七、聘用
公示期間無影響聘用不良反映的，按有關規定辦理聘用手續簽訂聘用合同;擬聘用人員經公示，被投訴查實不可聘用的取消聘用資格。
（責任編輯：李明）
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