2017廣東廣州市城市管理委員會招聘事業單位工作人員公告【招36人】（第二批）
(二)打印準考證
經系統初核通過的考生，請于2017年7月17日(星期一)上午9：00時開始通過廣州市人力資源和社會局網(http：//www.hrssgz.gov.cn)自行打印筆試準考證。
(三)筆試
各崗位計劃招聘人數與報名人數的比例需達到1:3以上，方可開考。達不到開考比例，相應減少或取消該崗位考試。
1、考試時間和地點：具體時間、地點以筆試準考證為準。應聘人員憑筆試準考證、身份證原件進入考場。
2、考試內容。筆試采用閉卷考試的形式進行，內容包括綜合知識、公共基礎知識及崗位相關知識能力等。
3、考試成績采用百分制，合格分數線為60分，在廣州市人力資源和社會局網(http：//www.hrssgz.gov.cn)和廣州市城市管理委員會官網(http://www.gzcgw.gov.cn)上公布。
4、確定進入資格審查人員。資格審查通知與考試成績一同公布。依筆試成績高低順序，按1:5的比例確定進入資格審查人員名單。如達不到此比例的，則按實際符合面試條件人數。
(四)資格審查
參加資格審查者需持以下材料的原件和復印件，按通知時間到指定地點進行現場校驗：
本人身份證、戶口簿、學歷學位證書、單位同意證明、崗位所需的其他證書、計劃生育證明(流動人口婚育證明或其他有效證明)材料等原件及復印件。已婚人員還需按上述要求提供其配偶的相應證件、材料及計生證明。
對資格審查合格的考生發放面試準考證，符合條件進行資格審查而不參加驗證的人員視作放棄面試資格，資格審查材料遞補截止時間為資格審查之日起第三天上午11:30。面試人員名單在廣州市人力資源和社會局網(http：//www.hrssgz.gov.cn)和廣州市城市管理委員會官網(http://www.gzcgw.gov.cn)上公布。
(五)面試
采用結構化面試方式;主要測試口頭表達能力、綜合分析能力及崗位所要求的相關知識掌握的情況;成績采用百分制，合格分數線為60分，當場公布。應聘人員憑面試準考證、身份證原件進入考場。
按筆試成績占30%、面試成績占70%的比例合成考試綜合成績，依綜合成績高低順序，按照1:1的比例確定進入體檢人選。如出現同一崗位考生綜合成績相同，且無法按崗位招聘人數確定體檢人員名單時，則依面試成績高低順序確定。
(六)體檢
按照《轉發中共廣東省委組織部 廣東省財政廳 廣東省人力資源和社會廳 廣東省衛生廳關于印發廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)的通知》(穗人社發〔2011〕52號)執行。體檢在指定醫院進行。如出現體檢不合格或放棄體檢的，可依次遞補體檢人選。
(七)考察
按照《轉發中共省委組織部、省人力資源和社會廳關于印發廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)的通知》(穗人社發〔2010〕172號)要求，對體檢合格的人員進行考核，主要包括思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況。
考察不合格或者放棄聘用的，可依次遞補體檢、考察人選。
(八)公示
經體檢和考核合格，擬定錄聘人員名單，在廣州市人力資源和社會局網(http://www.hrssgz.gov.cn)、廣州市城市管理委員會網(http://www.gzcgw.gov.cn)公示7個工作日。
（責任編輯：李明）
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