每位應聘人員限報一個招聘崗位。報名時應聘人員提供的信息和材料應真實完整，有效畢業證、學位證及其所載學歷和專業名稱，應與資格條件要求相符。資格審查工作貫穿招考的全過程，對于應聘資格條件不符合或弄虛作假者，一經發現即取消其考試或聘用資格。

八、考試方式及成績公布

本次考試采用筆試加面試方式進行。筆試由市統一組織，面試由相關區(市)縣項目辦組織實施。

(一)筆試

1. “基層衛生機構大學生志愿者(支醫)計劃”考試科目為《職業能力傾向測驗》、《醫學基礎知識》。

2. “農村特設教師崗位計劃”考試科目為《職業能力傾向測驗》、《教育公共基礎》。

3. “一村(社區)一名大學生計劃”筆試科目為《職業能力傾向測驗》、《公共基礎知識》。

4. 本次考試不指定輔導用書，考試考點由全市統一安排，考試命題、制卷、閱卷工作由市負責。

5.成績公布。筆試成績與將于2017年7月18日在成都人事考試網公布;進入資格復審人員名單在相關區(市)縣人社部門官網或政務公共信息網公示公告。

6.查分申請。根據《四川省人事考試查分規則》規定，本次考試均為客觀題科目，不受理查分申請。

(二)資格審查(原件校驗)

1. 面試入圍人員根據招募崗位計劃數，按照筆試成績從到低分按1:3的比例確定。

2. 資格審查時間及地址：詳見各區(市)縣人社部門官網或政務公共信息網公告。

各區(市)縣項目辦自行組織對面試入圍考生進行資格審查?？忌Y格審查所須查驗資料，以各區(市)縣人社部門官網或政務公共信息網相關公告為準。

審查不合格或逾期未參加資格復審而產生的職位空缺，按照筆試成績從到低分依次等額遞補。

(三)面試

面試由各區(市)縣項目辦聯合相關部門組織實施。

1.面試時間、地點：在《面試通知書》上明示。

2.面試方式：結構化面試。面試成績滿分為100分。

3.收費標準：根據四川省財政廳、四川省物價局川價費〔2003〕237號文件規定，收取面試費80元/人。

九、考試成績計算

(一)考試總成績計算

“基層衛生機構大學生志愿者(支醫)計劃”和“農村特設教師崗位計劃”考試總成績=筆試總成績×40%+面試成績×60%。

“一村(社區)一名大學生計劃”考試總成績=筆試總成績×50%+面試成績×50%。

(二)筆試總成績計算

筆試總成績=筆試折合成績。

“基層衛生機構大學生志愿者(支醫)計劃”筆試折合成績=《職業能力傾向測驗》×50% +《醫學基礎知識》×50%。

“農村特設教師崗位計劃”筆試折合成績=《職業能力傾向測驗》×50% +《教育公共基礎》×50%。

“一村(社區)一名大學生計劃”筆試折合成績=《職業能力傾向測驗》×50% +《公共基礎知識》×50%。

(三)面試成績

面試成績按100制計分法由面試產生。

十、體檢及考察

依據招聘職位及招聘人數，按照總成績從到低分依次等額確定進入體檢、考察人員名單?？荚嚳偝煽兗斑M入體檢人員名單，在相關區(市)縣人社部門官網或政務公共信息網公示公告。

體檢標準參照原人事部、衛生部頒布的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)規定執行。

十一、公示

按照考試、體檢和考察結果擇優確定擬聘人員，對擬聘人員公示7個工作日。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合應聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格，出現的崗位缺額可在報考同一崗位的考生中根據考試成績依次遞補。

十二、聘用及報到

各區(市)縣與所招募人員簽訂服務協議。招募人員未在規定時間內簽訂協議或簽訂協議后按照約定期限5日內未到崗的，可在報考同一崗位的考生中根據考試成績依次遞補。

十三、崗前培訓

由各區(市)縣項目辦聯合相關部門組織實施。

原標題：2017年成都市高校畢業生服務基層項目招募工作實施方案

點擊下載>>>1-4.zip

1.2017年成都市高校畢業生服務基層項目“一村(社區)一名大學生計劃”崗位需求表

2.2017年成都市高校畢業生服務基層項目 “農村特設教師崗位計劃”崗位需求表

3.2017年成都市高校畢業生服務基層項目 “基層衛生機構大學生志愿者(支醫)計劃”崗位需求表

4.成都市高校畢業生服務基層項目大學生志愿者相關政策規定

成都市人力資源和社會局

2017年6月16日

（責任編輯：李明）