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            2017東方市教育系統招聘高中、幼兒園教師、醫務人員2公告【招1人】

            為解決我市高中教師、公辦幼兒園教師及醫務人員緊缺問題,促進我市教育事業健康發展,經市政府同意,決定面向社會公開招聘一批高中、幼兒園教師及醫務人員。根據《海南省事業單位公開招聘人員實施辦法》(瓊人社發〔2011〕100號印發)、《海南省事業單位公開招聘工作人員面試工作暫行規定》(瓊人社發〔2013〕18號)有關精神,現將有關招聘事宜公告如下:

            一、招聘原則

            (一)堅持德才兼備的用人標準和“公開、公平、競爭、擇優”原則;

            (二)堅持按需設崗,按崗招聘的原則。

            二、招聘崗位名額及條件

            (一)招聘名額。本次公開招聘高中教師50名,幼兒園教師120名,醫務人員46名,共216名。其中幼兒園教師崗位2(限東方市戶籍的少數民族)24名,醫務人員崗位2(限東方市戶籍的少數民族)9名。具體崗位名額及要求(詳見附件1、2、3)。

            (二)招聘條件

            1.基本條件

            (1)具有中華人民共和國國籍。

            (2)熱愛社會主義,擁護中國共產黨領導,遵守憲法和法律,熱愛教育事業,具有良好的品行和職業道德,服從組織工作安排。

            (3)年齡為18周歲以上、35周歲以下(年齡計算截止發布公告之日)。

            (4)具有正常履行工作職責的身體條件。

            2.報考高中語文、數學、英語、物理、化學、生物、政治、歷史、地理等學科,須具有全日制師范類專業本科以上學歷、學士以上學位(含),所學的專業與學科崗位對口,具有相應高中教師資格證書,且符合招聘崗位所需要的其它資格條件和要求(詳見附件1)。

            3.報考高中通用(信息)技術、美術、音樂(舞蹈)等學科,須具有全日制本科以上學歷、學士以上學位(含), 且所學專業與學科崗位對口,不限制師范類專業,但須具有相應高中教師資格證。且符合招聘崗位所需要的其它資格條件和要求(詳見附件1)。

            4.幼兒園教師招聘條件:應聘幼兒園教師須具有全日制中等師范以上學前教育(幼兒)專業畢業,具有幼兒園教師資格證;或全日制大專以上學歷且師范類專業畢業,具有幼兒園教師資格證書,且符合招聘崗位所需要的其它資格條件和要求(詳見附件2)。

            5.醫務人員招聘條件:應聘醫務員人員必須具有全日制中專以上醫學學歷,且具有臨床執業助理醫師或執業護士以上資格,且符合招聘崗位所需要的其它資格條件和要求(詳見附件3)。

            三、招聘程序

            (一)報名程序。

            1.發布招聘公告。通過海南省教育廳和東方市人民政府網站等媒體發布。

            2.報名時間:2017年6月28日—7月4日。上午8:00--12:00;下午3:00--6:00。

            3.報名地點:東方市教育局6樓會議室(東方市八所鎮解放西路教育大廈)。

            4.報名要求:報名工作由東方市招聘教師工作領導小組辦公室組織現場報名,并負責報名者的資格審查。報名者須提交相關的學歷學位證書、戶口本、身份證、教師資格證等有效證件材料的原件和復印件、《東方市教育系統2017年招聘高中、幼兒園教師及醫務人員報名登記表》(一式兩份),一寸同底免冠彩色照片5張。在編在崗人員報考的,需提供用人單位及主管單位同意報考的證明,故意隱瞞者,后果自負。每名考生限報一個崗位。報名后,各考生確保所留聯系方式準確無誤,以便及時通知有關事項。如因地址不詳或聯系電話不暢通,導致未能按時接到招聘工作的有關通知而耽誤,其后果由應聘者本人負責。各個考生要實時關注海南省東方市人民政府信息公開專欄教育類板塊(網址:http://xxgk.hainan.gov.cn/dfxxgk/),留意招聘工作動態。

            5.其他要求:招聘崗位職數與報名人數的比例達到1:3以上方能進行考試。達不到比例的,則相應調減或取消該崗位職數招聘計劃。

            6.有下列情況之一的不得報名:

            (1)曾受過各類刑事處罰的;

            (2)曾被開除公職的;

            (3)有違法、違紀行為正在接受審查的;

            (4)尚未解除黨紀、政紀處分的;

            (5)有違反有關規定不適宜報考事業單位招聘的;

            (6)目前為我市在編在職的教師及農村特崗教師;

            (7)《海南省事業單位公開招聘人員實施辦法》(瓊人社發〔2011〕100號)的相關規定應當回避的。

            (8)報名材料及相關資格證書弄虛作假的。

            (二)資格審查。報名結束后,招聘工作領導小組將組織人員按照“誰審查、誰簽名、誰負責”的原則對報名者的資格進行初審,對資格審查合格人員進行公示,公示期為5個工作日,公示結束無異議后,將對資格審查合格者核發《準考證》。

            (責任編輯:李明)

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