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            2017浙江下城區招聘社區專職工作者公告【招63人】

            為進一步深化和諧社區建設,推動全區社區治理和服務創新工作更好更快發展,結合我區實際,經研究,決定開展2017年公開招聘社區專職工作者的工作,具體實施方案如下:

            一、工作原則

            本次公開招聘社區專職工作者工作(以下簡稱“招聘工作”)遵循公開、平等、競爭、擇優和德才兼備的原則,采取考試與考核相結合的方法進行。

            二、招聘計劃

            本次招聘工作共計招聘社區工作者63名,其中:

            1、面向社會公開招聘社區專職工作者50名;

            2、面向下城戶籍的退伍軍人公開招聘社區專職工作者13名。

            三、招聘條件

            1、面向社會公開招聘社區專職工作者的具體招聘條件詳見附表1;

            2、面向下城戶籍退伍軍人招聘社區專職工作者的招聘條件詳見附表2;

            3、本次招聘工作所涉及的年齡、時間要求,均計算至2017年7月6日為止。

            四、報名方法

            1、報名形式。本次招聘報名工作采取現場報名的形式。報名時間:2017年7月7日至8日上午9:30—16:30。

            報名地點:朝暉街道社區文化中心二樓大會議室(上塘路169號朝暉公園內);

            2、所需資料。每位報名者按規定填寫《報名登記表》。報名者需提供本人身份證、戶口簿、學歷(應屆生尚未取得學歷證書的可持核發的就業推薦表和畢業生就業協議書)、從業資格證書、工作經歷證明(不含實習經歷)、現居住地社區證明、相關獎勵證明等能說明本人符合報名條件的有關資料原件和復印件各一份,并提供本人近期一寸正面半身免冠照片2張。

            3、報名要求。本次報名以各用人單位為單位分組開展,每位報名者只能報考一家單位,不能同時兼報二家或二家以上的單位。

            五、公開招聘的程序和方法

            (一)公開招聘的程序

            1、各用人單位分別受理應聘人員的申請,并負責資格審查;

            2、考試,包括筆試、面試兩部分;其中筆試由全區統一組織實施,面試由全區統一出題,各用人單位具體實施;

            3、體檢,由區統一定點組織,各用人單位具體實施;

            4、考核,包括實地考核、實踐考核,由各用人單位組織實施;

            5、公示,由各用人單位對擬錄用人員名單在下城區人民政府門戶網(www.hzxc.gov.cn)公示7天;

            6、錄用,由各用人單位辦理聘用手續。

            (二)考試階段的安排

            1、筆試采取閉卷考試。

            (1)符合面向社會招聘社區工作者報名條件的正式報名人數與聘用計劃之比達到5:1及以上,方可進入筆試程序,不足5:1時,聘用計劃相應核減。筆試成績將通過下城區人民政府門戶網(www.hzxc.gov.cn)進行公布(僅公布報考單位、準考證號及考試成績)。筆試后,從到低分按招考崗位人數3:1的比例確定面試人員,并通過下城區人民政府門戶網(www.hzxc.gov.cn)公告入圍面試人員名單,由各用人單位向入圍面試的人員發放面試通知。

            (2)符合面向下城戶籍退伍軍人招聘社工工作者報名條件的正式報名人數與聘用計劃之比達到3:1及以上,方可進入筆試程序,不足3:1時,聘用計劃相應核減。筆試成績將通過下城區人民政府門戶網(www.hzxc.gov.cn)進行公布(僅公布報考單位、準考證號及考試成績)。筆試后,從到低分按招考崗位人數3:1的比例確定面試人員,并通過下城區人民政府門戶網(www.hzxc.gov.cn)公告入圍面試人員名單,由各用人單位向入圍面試的人員發放面試通知。

            2、面試由全區統一出題,各用人單位組織實施,面試評委由各街道及區級機關部門負責人組成。面試結束后,按筆試和面試成績分別按40%、60%的比例加權計算參加考試人員的總分成績。根據招聘的崗位計劃數,按總成績從到低分確定體檢人員,并通過下城區人民政府門戶網(www.hzxc.gov.cn)公告體檢人員名單。

            (三)體檢和考核的程序、標準參照《國家公務員體檢標準和考核辦法》執行。體檢在指定的醫院進行。考核對象在體檢合格人員中確定,考核包括實地考核、實踐考核兩部分。實地考核是由用人單位統一安排人員到考核對象工作、學習、生活的實地進行考察、了解;實踐考核是由用人單位統一安排考核對象到社區進行不少于一周時間的實踐體驗,在實踐中對考核對象進行進一步的考核。體檢或考核不合格的,在本崗位內按從到低分依次替補。

            (四)聘用按照從到低分擇優的原則進行。被聘用人應在規定時間內辦理有關手續,無正當理由逾期不報到者,取消聘用資格。新聘用人員實行聘用合同制,聘用期與社區組織換屆選舉時間同步。公開招聘的人員實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內。在試用期內被證明不符合聘用條件的,用人單位可以單方面解除聘用合同。應屆畢業生報名時無學歷證書的,若不能在聘用前取得報考崗位規定的學歷證書的,取消聘用資格。

            六、注意事項

            1、報名人員提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假報考申請材料的,一經查實,即取消報考資格。

            2、報考人數不足招錄計劃開考比例的崗位,將酌情核減招考計劃,核減或取消的招考計劃不作調劑,并在下城區人民政府門戶網(www.hzxc.gov.cn)予以公布。

            3、考試違紀違規行為的認定和處理,參照《浙江省人事考試違紀違規行為處理規定》(浙考發[2007]32號)執行。

            4、本次公開招聘所有成績均將通過下城區人民政府門戶網(www.hzxc.gov.cn)進行公布(僅公布準考證號及筆試成績)。準考證領取、筆試入圍通知、面試入圍通知、體檢通知及擬聘用人員名單公示、領取各類通知的具體時間、地點等所有信息均通過下城區人民政府門戶網(www.hzxc.gov.cn)進行公布,不再另行通知。

            5、報考人員對在下城區人民政府門戶網(www.hzxc.gov.cn)公布、公示的相關內容有異議的,可在公布、公示之日起7日內向紀檢監察部門反映。

            6、本次招考的社區專職工作者的工資、福利待遇均按照《中共杭州市委組織部、杭州市財政局、杭州市民政局、杭州市人力資源和社會局關于優化杭州市區社區專職工作人員工資福利待遇的通知》(杭民發〔2016〕298號)執行。

            7、本次招考不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。若出現,均與主管部門無關,與本次考試無關。

            本公告由下城區民政局及各街道負責解釋。

            咨詢電話:87251370

            標題:2017年下城區公開招聘社區專職工作者的公告

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            1、2017年下城區公開招聘社區專職工作者計劃數和要求表.xls

            2、2017年下城區面向下城戶籍退伍軍人公開招聘社區專職工作者計劃數和要求表.xls

            3、下城區招聘社區專職工作者報名登記表.doc

            4、下城區招聘社區專職工作者報名登記表面向下城區戶籍退伍軍人.doc

            中共下城區委組織部、區民政局

            區人力資源和社會局

            2017年6月29日

            (責任編輯:李明)

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