四、測評錄用

(一)制定測評標(biāo)準(zhǔn)。用人單位應(yīng)在招聘前，按照“公開、公正、透明”的原則制定測評標(biāo)準(zhǔn)，報臨清市退役士兵安置和權(quán)益工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核備案。在同等條件下，服役期間有立功表現(xiàn)者優(yōu)先聘用。

(二)測評。報名結(jié)束后，報名人數(shù)超出崗位開發(fā)數(shù)量的用人單位優(yōu)先進(jìn)行測評。臨清市退役士兵安置和權(quán)益工作領(lǐng)導(dǎo)小組派人對測評過程進(jìn)行全程監(jiān)督。測評結(jié)果在臨清政務(wù)網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期3天。

經(jīng)測評未被聘用的退役士兵，可以選擇報名人數(shù)未達(dá)到崗位開發(fā)數(shù)量的公益性崗位進(jìn)行再次報名，按照再次報名的用人單位測評標(biāo)準(zhǔn)參加測評。

經(jīng)多次測評仍未被聘用的退役士兵，可參加市政府第二批退役士兵專項公益性崗位安置。

(三)體檢。通過測評人員由用人單位根據(jù)崗位工作特點組織進(jìn)行體檢。

(四)公示。擬招聘人員名單確定后，在臨清政務(wù)網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期3天。

五、崗位管理及待遇

(一)崗位管理

本次退役士兵專項公益性崗位是由市政府統(tǒng)一開發(fā)，相關(guān)單位是用人主體單位。實行“誰使用、誰管理”的工作機制，用人單位應(yīng)當(dāng)依法與退役士兵簽訂勞動合同，建立管理制度，完善考核機制，確保公益性安置人員充分履行崗位職責(zé)。

有下列情形之一，或者出現(xiàn)《勞動合同法》《勞動合同法實施條例》《山東省勞動合同條例》等勞動合同法律法規(guī)規(guī)定的解除、終止勞動合同情形的，用人單位可與招聘的退役士兵解除、終止勞動合同，停止發(fā)放工資及福利待遇，并及時報告臨清市退役士兵安置和權(quán)益工作領(lǐng)導(dǎo)小組政策落實專班：

1、在招聘過程中出現(xiàn)提供虛假材料、不如實填報本人情況、替考等弄虛作假現(xiàn)象的;

2、通過其他途徑已實現(xiàn)就業(yè)的;

3、達(dá)到退休年齡的;

4、不能堅持正常工作的;

5、違反工作紀(jì)律，經(jīng)批評教育仍不改正超過三次的;

6、被依法追究刑事責(zé)任的。

(二)崗位待遇

對用人單位按照實際聘用的退役士兵人數(shù)，給予專項公益性崗位補貼(不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，2017年1470元/人月)和社會保險補貼(按當(dāng)?shù)刈畹屠U費基數(shù)和規(guī)定比例的基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費和失業(yè)保險費給予補貼，不包括個人應(yīng)繳納的部分)。

退役士兵專項公益性崗位待遇和標(biāo)準(zhǔn)等暫按現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，如上級出臺新的相關(guān)政策，將及時進(jìn)行調(diào)整。

退役士兵專項公益性崗位工作期限，按山東省委辦公廳、省政府辦公廳《關(guān)于做好全省退役士兵安置和權(quán)益工作的意見》執(zhí)行。

六、其他

退役士兵專項公益性崗位開發(fā)信息發(fā)布網(wǎng)站為：臨清政務(wù)網(wǎng)(http://www.linqing.gov.cn/)。請應(yīng)聘人員及時關(guān)注臨清政務(wù)網(wǎng)發(fā)布的信息，因本人原因錯過招考信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

咨詢電話：0635-2318090。

監(jiān)督電話：0635-2317755。

原標(biāo)題：臨清市退役士兵專項公益性崗位招聘公告

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臨清市退役士兵專項公益性崗位開發(fā)計劃匯總表.xls

臨清市退役士兵專項公益性崗位應(yīng)聘人員報名表.doc

臨清市退役士兵安置和權(quán)益工作

領(lǐng)導(dǎo)小組政策落實專班

2017年7月2日

（責(zé)任編輯：李明）