2017浙江嘉興市嘉北街道招聘社區(qū)工作人員6名公告公告【招6人】

(三)面試

面試時間為2017年7月15日(周六)，具體時間、地點另行通知。

面試內(nèi)容包括社會工作知識、社會工作實務等，面試采取結構化面試，面試成績滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考核人選。面試對象按筆試成績從到低分1?5的比例確定。

(四)體檢

面試結束后，將筆試成績和面試成績按比例折算總成績。若總成績相等，以筆試成績高的排位在前。總成績的計算公式為：總成績=筆試成績×30%+面試成績×70%。(筆試加面試兩項總成績不得低于60分)

根據(jù)招聘計劃，按總成績從到低分1?1的比例確定體檢對象，體檢不合格或放棄體檢的，從面試入圍人員中依次遞補，如總成績相等者以筆試排名遞補。體檢按人社部、國家衛(wèi)計委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢。體檢費用考生自理。

(五)考察

考察由街道組織實施。考核參照上級有關規(guī)定執(zhí)行。主要對體檢合格的擬聘用人員在規(guī)定時間內(nèi)進行資格條件的復核和德、能、勤、績、廉等情況進行考察，考察不合格的，從總成績?nèi)雵藛T中依次遞補。

(六)公示

根據(jù)考試、體檢、考察結果等，確定擬聘用人員名單，統(tǒng)一在嘉北街道辦事處網(wǎng)站(http://www.jxjbjd.gov.cn/)公示7天。在公示期間，對擬聘用人員有反映的，進行調(diào)查核實，并提出相應的處理意見，決定不予聘用的，不再遞補。

(七)聘用

擬聘用人員經(jīng)公示無異議后，與其簽訂勞動合同。擬聘用人員無正當理由未在規(guī)定時間內(nèi)報到的，取消聘用資格，不再遞補。擬聘用人員辦理報到前須與原單位解除勞動合同。

五、其他事項

1、報考人員必須按本公告要求的時間、地點到現(xiàn)場報名，本人不能到現(xiàn)場報名的可委托他人代報名，代報人按公告規(guī)定，提供報考人員所須提供的相關材料，同時提供代報人的身份證原件及復印件，逾期不再受理。

2、本公告未盡事宜，由嘉北街道辦事處負責解釋。招聘公告、考試成績、體檢、考察、聘用等事宜將在嘉北街道辦事處(http://www.jxjbjd.gov.cn/)等網(wǎng)站上公布，屆時考生可在網(wǎng)上查詢。

原標題：嘉北街道公開招聘社區(qū)工作人員公告

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嘉北街道公開招聘社區(qū)工作人員報名表.doc