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            2017江蘇常熟高新區(qū)招聘區(qū)域性黨建工作站專職黨務工作者公告【招2人】

            根據市委組織部工作要求和常熟高新區(qū)工作需要,面向社會公開招聘區(qū)域性黨建工作站專職黨務工作者2名,現將有關事項公布如下:

            一、招聘原則:

            公開、公平、公正,擇優(yōu)、自愿原則。

            二、招聘崗位及人數

            常熟高新區(qū)區(qū)域性黨建工作站專職黨務工作人員2名,企業(yè)合同性質。

            三、招聘條件和崗位職責:

            招聘條件:

            1. 遵紀守法,品行端正,有較強的事業(yè)心責任心,吃苦耐勞,能夠服從組織安排從事各項工作;無執(zhí)法執(zhí)紀部門處理等不良記錄。

            2. 具有一定的組織協調能力,身心健康,作風正派,善于溝通,能團結合作。

            3.具有擬聘崗位所需的專業(yè)技術能力以及其它資格條件,具體見下表。

            常熟高新區(qū)公開招聘區(qū)域性黨建工作站專職黨務工作者崗位表(見附件)

            崗位職責:

            1.貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家法律、法規(guī),牽頭抓好區(qū)域黨組織和黨員隊伍建設,配合組織人事勞動局完成各項黨建任務,協調區(qū)域內黨建工作指導員開展黨建工作。

            2.了解區(qū)域非公企業(yè)黨建工作基本情況,指導區(qū)域非公企業(yè)開展黨的工作,幫助未建黨組織的盡快建立黨組織,為已建立黨組織的開展黨組織活動提供有效服務。

            3.組織、協調區(qū)域成員單位開展區(qū)域性黨建活動,牽頭組織開展非公黨務干部業(yè)務培訓,參與企業(yè)勞資糾紛調處,推進活力和諧企業(yè)建設。

            4.經常深入區(qū)域內非公企業(yè)調研,及時發(fā)現黨建工作中存在的問題,牽頭黨建工作指導員和企業(yè)黨組織分析原因,研究對策,督促指導其盡快解決。對存在的共性或苗頭性問題,及時與黨工委匯報,并提出解決問題的意見和建議,供黨工委決策時參考。

            5.及時掌握區(qū)域非公黨建工作動態(tài)和經驗做法,發(fā)現和培養(yǎng)黨建工作創(chuàng)新典型,努力打造區(qū)域黨建特色品牌,協助組織部門加強輿論宣傳,營造區(qū)域黨建工作良好氛圍。

            6.協助組織人事勞動局抓好區(qū)域其他黨建工作。

            四、招聘程序

            本次招聘工作按照公開報名、資格審查、筆試、面試、體檢、政審、公示的程序進行。

            (一)報名和資格審查

            1. 報名時間:2017年7月3日—7月14日9:00-16:00(周六、周日不接受報名)。

            2.報名地點: 常熟市人力資源市場一樓大廳(珠江路222號)13、14 號窗口。

            3. 報考人員報名時需提供以下材料:身份證、戶口簿、畢業(yè)證書及相關工作經歷的證明材料(驗證原件,交復印件),本人近期二寸照片1張,并如實填寫《常熟高新區(qū)公開招聘區(qū)域性黨建工作站專職黨務工作者報名表》,如發(fā)現弄虛作假,取消考試資格。

            4. 報名者經資格審查合格后,在常熟市人才就業(yè)網、常熟東南人才網予以公布。

            (二)考試

            本次招聘開考比例為1:2,崗位報名人數大于或等于2:1時方可開考,報名人數不足時,同比例縮減招聘人數。

            考試采取筆試(有條件取消)與面試相結合的方式進行,筆試按成績從到低分排序,按照擬聘崗位人數的2:1確定進入面試人員。筆試成績不計入綜合成績,擬錄用對象以面試成績?yōu)橐罁_定。但報名人數不足10人時取消筆試環(huán)節(jié),直接面試。面試成績從到低分排序,按崗位招聘人數1:1的比例確定擬錄用對象,但面試成績低于60分的,不予錄取。

            (三)體檢、政審和公示。

            對擬錄用人選進行體檢,體檢費用考生自理。

            對體檢合格的擬錄用對象進行政審和公示(不少于3天),政審、公示無疑異的,辦理錄用手續(xù)。

            因體檢或政審不合格出現缺額時,依次在面試成績60分以上考生中進行遞補。

            五、錄用及待遇

            1. 錄用人員實行勞務派遣,與常熟市東南人力資源服務有限公司簽訂勞動合同,并試用期一個月。試用期滿,經考核不合格的,取消聘用資格,自謀職業(yè)。

            2. 待遇:執(zhí)行高新區(qū)勞務派遣人員收入待遇,并按規(guī)定參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工社會保險和繳納住房公積金。

            六、其他

            報考者須對照本簡章規(guī)定的招聘條件如實申報,在整個招聘過程中,一經發(fā)現不符合規(guī)定的,或有虛假信息的,取消應聘資格,責任自負。報名者一旦被錄用,須按用人單位規(guī)定的時間及時報到,如與原單位發(fā)生人事(勞動)爭議等事項,均由本人負責協商解決。

            七、本簡章由常熟高新區(qū)組織人事勞動局負責解釋。

            本次招錄工作的有關信息可通過常熟市人才就業(yè)網(www.csrcsc.com)、東南人才網(www.csdnrc.com)查詢。

            報名監(jiān)督電話:52968226。

            原標題:2017年常熟高新區(qū)公開招聘區(qū)域性黨建工作站專職黨務工作者簡章

            點擊下載>>>

            常熟高新區(qū)公開招聘區(qū)域性黨建工作站專職黨務工作者崗位表

            2017年常熟高新區(qū)公開招聘區(qū)域性黨建工作站黨務工作者報名表

            常熟高新區(qū)技術產業(yè)開發(fā)區(qū)組織人事勞動局

            2017年7月3日

            (責任編輯:李明)

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