2017浙江紹興市住房公積金管理中心諸暨分中心招聘編外用工公告【招1人】

根據工作需要，紹興市住房公積金管理中心諸暨分中心將向社會公開招聘編外工作人員1名。現將有關事項明確如下：

一、招聘對象范圍

凡符合以下條件的人員均可報名應聘：

(一)遵紀守法，品行端正，責任心強，無違法亂紀行為，兩年以內未受到有關部門處理;

(二)諸暨市戶籍，性別不限，年齡要求在40周歲以下(1977年7月12日以后出生)，口齒清晰，普通話標準;

(三)高中或中專以上學歷;

(四)具有正常履行職責的身體條件;

(五)服從工作安排，有工作經歷者優先。

二、招聘辦法、程序

按照民主、公開、競爭、擇優的原則，堅持德才兼備的用人標準，按報名、面試、體檢、政審、公示、聘用等持續進行。

(一)報名

1、報名時間：2017年7月12日;

2、報名地點：暨陽街道艮塔東路137號(二樓綜合科)

3、報名方式：報名人員須隨帶近期免冠一寸照1張，戶口簿、身份證、學歷證書或證明及其他相關材料原件、復印件一份前來報名;

4、資格審查：由招聘單位進行資格審查，符合條件的當場通知參加面試。對提供虛假材料的，一經發現，取消資格。職位按符合資格的實際報名人數開考。

(二)面試：面試原則上采用結構化面試的方式進行，主要考核應聘者與所聘職位的崗位特點的適應性以及分析判斷問題能力和口頭表達能力等。具體面試時間和地點另行通知。

(三)體檢、考察

根據面試綜合成績從到低分的順序，確定與招聘崗位數等額的體檢人員名單。體檢標準按照招聘入職體檢標準執行。體檢合格的應聘者由紹興市住房公積金諸暨分中心綜合科負責考察。考察合格的，確定為擬聘用人選。如出現體檢或考察不合格或因個人原因放棄聘用資格等情況，可根據考試綜合成績由到低分順序依次遞補。

(四)公示、錄用

經體檢、政審后，確定錄用對象。擬錄用人員名單在人民政府門戶網站(http://www.zhuji.gov.cn/)公示3天。公示后無異議的，按規定程序辦理錄用報到手續。錄用人員必須在規定時間內報到，對逾期不能報到或發現不符合錄用條件的，取消錄用資格。

三、其他事項

錄用人員采用勞務派遣的形式聘用，勞務派遣公司為諸暨市永昌人才交流有限公司。單位與勞務派遣代理中心簽訂勞動合同，試用2個月。試用期內不合格者，解除勞動合同。12個月內出現人員空缺的，可從此次招聘參加面試人員中依據綜合成績從高到低依次予以替補。工資福利待遇參照《關于印發<諸暨市機關事業單位編外用工管理辦法(試行)>的通知》(市委辦〔2015〕100號)要求執行。咨詢電話：80727123

原標題：紹興市住房公積金管理中心諸暨分中心公開招聘編外用工方案

紹興市住房公積金管理中心諸暨分中心

2017年7月3日

（責任編輯：李明）