2017浙江臺州玉環市事業單位招聘89人公告

除按上述要求外，下列人員還要求提供以下證明原件及復印件：

留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書;委培生須提供委托培養單位同意報考的書面證明;赴臺陸生按大陸高校畢業生有關要求辦理。

公務員(含參照公務員法管理人員)已滿5年最低服務期的，應提供現工作單位和公務員主管部門同意報考的書面證明。

大學生“村官”應提供市委組織部出具的服務滿2年、考核稱職及以上和是否在服務崗位或服務滿2個聘期、歷年年度考核均為稱職及以上，且離開服務崗位未滿3年的證明;參加“大學生志愿服務西部計劃”人員應提供全國大學生志愿服務西部計劃項目管理辦公室頒發的《大學生志愿服務西部計劃志愿服務證》及與省級項目辦簽署的“大學生志愿服務西部計劃招募協議書”;參加“大學生志愿服務欠發達地區計劃”人員應提供浙江省大學生志愿服務欠發達地區計劃項目管理辦公室頒發的《大學生志愿服務欠發達地區計劃志愿服務證》。

報考人員未按規定時間、地點參加資格復審或資格復審不合格或確認不參加資格復審的，視為自動放棄面試或錄用資格。報考人員資格復審不合格，或報考人員確認不參加資格復審的，由主管部門(或招聘單位)在該崗位報考人員中按筆試綜合成績從到低分進行遞補，遞補工作須在面試開始2天前完畢。

報考人員所提供的證書(證件、證明)不全、不實或證書(證件、證明)與報考資格條件不相符的，視作不具備招聘資格條件，取消其面試(或技能測試、模擬上課)或錄用資格。未按規定時間、地點參加資格復審或資格復審不合格的，不能參加面試(或技能測試、模擬上課)或取消錄用資格。

4、面試(或技能測試、模擬上課)

面試一般采用結構化面試的方式，部分崗位采用技能測試、模擬上課等方式，具體詳見附件1。面試采用技能測試加結構化面試的崗位，由主管部門(或招聘單位)在結構化面試前組織技能測試，技能測試滿分為100分，合格分為60分，技能測試不合格者，不列入結構化面試對象。

面試(或技能測試、模擬上課)滿分均為100分，合格分為60分。面試(或技能測試、模擬上課)不合格者，不列入體檢、考察對象。

(三)確定體檢、考察人員

面試(或技能測試、模擬上課)結束后，按筆試成績、面試成績合成計算總成績，各崗位筆試、面試(或技能測試、模擬上課)各項的分值比例詳見附件1。總成績的計算方式為：

（責任編輯：李明）