為加強社區(qū)管理和服務工作，根據(jù)《惠城區(qū)社區(qū)工作站規(guī)范化管理工作方案》(惠城府辦〔2008〕17號)及《關(guān)于加強社區(qū)居民委員會規(guī)范化建設的實施意見》(惠城辦〔2013〕4號)有關(guān)文件精神，參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(省政府第139號令)的有關(guān)規(guī)定，惠城區(qū)江南街道辦事處所轄的祝屋巷社區(qū)工作站和上湖塘社區(qū)工作站需各招聘工作人員1名，共2名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、 招聘原則

本次公開招聘采用“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴省?/p>

二、招聘基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，遵紀守法，品行端正，具有較高的政治思想覺悟和良好的職業(yè)道德;

(二)無違紀違法記錄，沒有違反計劃生育政策;

(三)身體健康，能適應崗位工作要求;

(四)具有應聘職位所需的專業(yè)知識和實際工作能力;

(五)符合報考職位所需要的其他資格條件。

三、招聘崗位(見附件)

四、報名方式

(一)報名時間：2017年7月31日-8月4日(工作日上午8：30至12：00，下午14：30至18：00);

(二)報名地點：惠城區(qū)江南街道辦事處組織辦(惠城區(qū)下角菱湖二路16號一樓)，聯(lián)系電話：0752-2248719;

(三)報名方式：報名采取現(xiàn)場報名方式，每名應聘者只能報考一個職位;

(四)報名需提交材料：應聘者應提交填寫好的《報名表》一份(附件一)、本人身份證、戶口本、學歷證、學位證等原件、復印件及近期一寸免冠正面照片2張、派出所開具的無違法犯罪紀錄證明，已婚人員提供戶籍所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)計生部門出具未違反計劃生育證明。

(五)報名人數(shù)與擬錄用人數(shù)的比例應不低于3∶1，達不到規(guī)定開考比例的，則取消該招聘崗位。

五、招聘程序

(一)考試

1、筆試。筆試內(nèi)容：采用閉卷考試方式，主要考查應聘者綜合能力。筆試成績在惠城區(qū)江南街道辦事處網(wǎng)站公布;

2、面試。面試對象按筆試成績高低順序，按招聘職位數(shù)1:3確定，主要考查應聘者的綜合素質(zhì)，包括語言表達、應變能力、分析能力、舉止儀表等。面試成績在惠城區(qū)江南街道辦事處網(wǎng)站公布;

3、確定擬招聘人員。考試總成績按筆試占50%、面試占50%的比例合成。考試總成績按四舍五入保留小數(shù)點后2位，若同一職位考生總成績相同的，則依次按照面試成績高低順序確定名次, 總成績必須達到60分(含60分)以上才能確定為擬招聘人員。

(二)體檢和政審考察

體檢和考察人選依總成績高低順序，按招聘職位數(shù)1:1確定。

體檢辦法及標準參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》執(zhí)行。

政審考察參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》的要求，由用人單位對確定為考察人選的進行考察。考察不符合要求的，取消應聘資格。

因考察或體檢不合格出現(xiàn)錄用空額的，由招聘機關(guān)和用人單位研究決定是否替補。

(三)聘用

通過招聘程序擬聘用的人員，在江南街道辦事處網(wǎng)站上公示7個工作日后無異議的，正式確定為聘用人選，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

六、注意事項

(一)應聘者必須如實填寫《報名表》，如發(fā)現(xiàn)應聘者不符合報考范圍及資格條件或有弄虛作假、瞞報個人真實情況的，一經(jīng)查實，取消聘用資格。

(二)應聘者參加筆試、面試、體檢時，必須同時攜帶準考證和身份證。證件不齊或證件與報名登記表不一致者，不得參加考試。

七、考試時間和地點

筆試、面試時間和地點另行電話通知，請應聘者保持通訊順暢。

八、其它事項及紀律監(jiān)督

本公告未盡事宜，由惠城區(qū)江南街道辦事處組織辦負責解釋。此次招聘接受江南街道紀工委全程監(jiān)督，投訴舉報電話：0752-2248691。

原標題：惠城區(qū)江南街道辦事處公開招聘社區(qū)工作站人員公告

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惠城區(qū)江南街道辦事處公開招聘社區(qū)工作站人員崗位表.doc

江南街道辦事處招聘社區(qū)工作站人員報名表.doc

惠城區(qū)人民政府江南街道辦事處

2017年7月17日

（責任編輯：李明）