為貫徹落實(shí)省、市退役士兵安置和權(quán)益政策，我區(qū)擬開發(fā)公共服務(wù)、公共設(shè)施維護(hù)等退役士兵專項(xiàng)公益性崗位481個(gè)。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、退役士兵專項(xiàng)公益性崗位的招聘計(jì)劃（見附件）。

二、退役士兵專項(xiàng)公益性崗位招聘對象和招聘條件

(一)招聘對象

坊子區(qū)自1978年以來，符合政府安排工作條件且選擇由政府安排工作，未能就業(yè)或下崗失業(yè)，已與區(qū)退伍軍人安置辦公室簽訂了選擇公益性崗位協(xié)議，目前仍有就業(yè)能力，男55周歲(含)以下，女45周歲(含)以下的退役士兵(年齡計(jì)算至2017年6月30日)

(二)招聘條件

1.遵守國家法律法規(guī)，品行端正，作風(fēng)正派，無違法犯罪記錄。

2.擁護(hù)黨的路線方針政策，具有良好的政治素質(zhì)和道德品質(zhì)，堅(jiān)決貫徹落實(shí)區(qū)委區(qū)政府決策部署。

3.自愿從事公益事業(yè)和公共服務(wù)，熱愛基層工作，吃苦耐勞，樂于奉獻(xiàn)。

4.身體健康，能夠勝任工作崗位需要。

三、崗位補(bǔ)貼及社保待遇

1.①崗位補(bǔ)貼2000元/月;②軍齡每滿1年給予20元/月的軍齡補(bǔ)貼;③在公益性崗位上每工作滿1年，增加20元/月的工齡補(bǔ)貼。

2.繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育五項(xiàng)社會保險(xiǎn)，單位和個(gè)人按規(guī)定比例分別承擔(dān)。

四、報(bào)名與資格審查

1.各街道(發(fā)展區(qū))須將本招聘公告通知到每名符合安置條件的退役士兵，確保、無遺漏。本次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名、現(xiàn)場選崗的方式進(jìn)行。對報(bào)名人員的資格審查工作，貫穿于招聘工作的全過程。

2.每人限報(bào)一個(gè)崗位。與單位存續(xù)勞動關(guān)系的，必須在7月30日前辦理勞動關(guān)系解除手續(xù)。

3.現(xiàn)場報(bào)名時(shí)，需提供身份證、退伍證或《退出現(xiàn)役登記表》、1寸近期免冠彩照2張、《坊子區(qū)退役士兵專項(xiàng)公益性崗位報(bào)名登記表》(附件2)。以上證件需現(xiàn)場審驗(yàn)原件，并留存復(fù)印件(個(gè)人提前用A4紙復(fù)印)。

4.本人不能到現(xiàn)場報(bào)名的，可委托他人(需提交被委托人身份證)攜帶以上證明材料代替辦理報(bào)名手續(xù)。

五、選崗定崗方式

1.按照屬地原則，報(bào)名人員到戶籍所在街道(發(fā)展區(qū))進(jìn)行報(bào)名，各街道(發(fā)展區(qū))組織開展選崗工作。

2.各街道(發(fā)展區(qū))根據(jù)報(bào)名人員服役年限和年齡確定選崗順序(服役年限計(jì)算到月，服役年限長的在前，服役年限相同的按年齡由大到小確定)。原則上，除坊城街道參與區(qū)直公益性崗位安置外，其他各街道(發(fā)展區(qū))負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)退役士兵安置工作。不選擇崗位的人員，視為自動放棄退役士兵專項(xiàng)公益性崗位。

3.選崗時(shí)間：2017年7月18日至7月19日上午11:30

選崗地點(diǎn)：各街道(發(fā)展區(qū))辦事處(管委會)

4.選崗結(jié)束后，各街道(發(fā)展區(qū))對選崗情況予以公示，公示期5天。同時(shí)，各街道(發(fā)展區(qū))負(fù)責(zé)填寫《坊子區(qū)退役士兵專項(xiàng)公益性崗位報(bào)名情況匯總表》(附件3)，經(jīng)單位主要負(fù)責(zé)人簽字并加蓋單位公章后，與個(gè)人提報(bào)材料一同,于7月19日下午4:00前報(bào)區(qū)退役士兵安置和權(quán)益政策落實(shí)工作專班。

六、崗位管理

按照“誰使用、誰管理”的原則，由用人單位根據(jù)安置人員的年齡、學(xué)歷、身體狀況等情況統(tǒng)籌安排工作崗位，并負(fù)責(zé)日常管理和考核。

1.嚴(yán)格實(shí)行勞動合同制度。用人單位要嚴(yán)格按照《勞動合同法》、《社會保險(xiǎn)法》等法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定，依法規(guī)范用工行為。按時(shí)與安置人員依法簽訂勞動合同、辦理勞動用工備案手續(xù)、發(fā)放工資并繳納各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)。初次簽訂3年期勞動合同，試用期3個(gè)月。在試用期間被證明不符合錄用條件的，用人單位可以解除勞動合同。

2.嚴(yán)格崗位培訓(xùn)。用人單位要嚴(yán)格實(shí)施崗前培訓(xùn)制度，加強(qiáng)對安置人員在法律法規(guī)、單位規(guī)章制度、工作紀(jì)律、專業(yè)技能等方面的教育培訓(xùn)，他們的法律法規(guī)意識和就業(yè)技能。

3.嚴(yán)格考核管理。各用人單位要加強(qiáng)安置人員的業(yè)務(wù)考核和日常管理。對違反用人單位管理制度的安置人員，用人單位依規(guī)予以處理;情節(jié)嚴(yán)重的，依據(jù)有關(guān)規(guī)定予以解除勞動合同，并報(bào)區(qū)退伍軍人安置辦公室備案。

本《公告》由區(qū)退役士兵安置和權(quán)益政策落實(shí)工作專班負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：(0536)7660139

原標(biāo)題：2017年坊子區(qū)退役士兵專項(xiàng)公益性崗位招聘公告

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坊子區(qū)退役士兵專項(xiàng)公益性崗位安置計(jì)劃表.docx

坊子區(qū)退役士兵專項(xiàng)公益性崗位報(bào)名登記表.docx

坊子區(qū)退役士兵專項(xiàng)公益性崗位報(bào)名登記匯總表.docx

坊子區(qū)退役士兵安置和權(quán)益

政策落實(shí)工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2017年7月17日

（責(zé)任編輯：李明）