2017江蘇泰興市基層公共服務(wù)公益性崗位招聘公告【招58人】
3.面試組織
面試采用結(jié)構(gòu)化面試的形式,成績(jī)?yōu)榘俜种疲细窬€為50分(如招聘崗位形不成競(jìng)爭(zhēng),合格線為60分)。面試成績(jī)經(jīng)主評(píng)委、監(jiān)督人員現(xiàn)場(chǎng)簽名確認(rèn)后通知應(yīng)聘人員。
應(yīng)聘人員須攜帶面試通知書(shū)、筆試準(zhǔn)考證和身份證方可參加面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)詳見(jiàn)面試通知書(shū)。
(四)體檢
面試結(jié)束后,對(duì)參加面試考生按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例,采用百分制計(jì)算考生的總成績(jī)。根據(jù)總成績(jī),按各崗位招聘計(jì)劃數(shù)1∶1的比例從到低分確定體檢人選(在切分線上分?jǐn)?shù)相同的按面試成績(jī)高的確定,面試成績(jī)?nèi)韵嗤模瑒t增加一場(chǎng)面試,按加試面試成績(jī)高的確定)。體檢人選由市人力資源和社會(huì)局統(tǒng)一組織體檢。因體檢不合格出現(xiàn)缺額的,在同一招聘崗位考生中按總成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》等文件執(zhí)行。
(五)考察
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)按統(tǒng)一要求對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察,考察合格者公示7天。
(六)聘用
對(duì)公示無(wú)異議人員辦理聘用手續(xù)。村居勞動(dòng)協(xié)理員與所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)人力資源和社會(huì)服務(wù)所簽訂勞動(dòng)合同,民政協(xié)理員與鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政所簽訂勞動(dòng)合同,試用期為三個(gè)月。試用期滿合格人員享受泰興市公益性崗位待遇。
聘用人員與其他單位有勞動(dòng)關(guān)系的,須在辦理聘用手續(xù)前自行依法解除。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
貫徹“公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅招考紀(jì)律,嚴(yán)格秉公辦事,接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)監(jiān)督,不得弄虛作假、徇私舞弊。
信息發(fā)布指定網(wǎng)站:泰興人才網(wǎng)(www.txjob.com.cn)。
咨詢電話:0523-87729093(市人力資源和社會(huì)局)、0523-87711842(市民政局)。
監(jiān)督及舉報(bào)電話:0523-87729512(市人力資源和社會(huì)局)、0523-87712409(市民政局)。
五、本簡(jiǎn)章由市人力資源和社會(huì)局、市民政局負(fù)責(zé)解釋。
原標(biāo)題:泰興市2017年公開(kāi)招聘基層公共服務(wù)公益性崗位工作人員簡(jiǎn)章
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2017年泰興市公開(kāi)招聘基層公共服務(wù)公益性崗位工作人員資料
2017年7月18日
(責(zé)任編輯:李明)
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