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            2017江蘇通州區劉橋鎮民政協理員招聘公告【招2人】

            (3)面試成績以百分制計算,設合格線為60分。

            3.總成績。面試結束后,筆試成績和面試成績按40%和60%的權重比例采用百分制計算總成績。末位出現同分,取面試者。

            五、體檢和考察

            1.根據考試總成績按招聘計劃數1:1的比例,從到低分確定體檢對象。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。

            2.對體檢合格人員按相關文件規定組織考察。考察側重于思想政治表現、道德品質以及相關業務能力和工作實績等。根據考察和體檢結果,確定擬聘用人員名單。

            3.因體檢、考察不合格等原因出現崗位空缺的,在面試合格人員中根據考試總成績,依次從到低分進行遞補。

            六、公示和聘用

            1.擬聘用人員名單在通州區人民政府網站公示,公示時間不少于7天。

            2.對公示結果無異議,安排到劉橋鎮民政辦工作,并將錄用情況報區民政局備案。

            3.擬聘用人員不按規定時間辦理報到和聘用手續或不服從分配的,取消聘用資格。

            4.民政協理員一律采用勞務派遣的方式。試用期為3個月,試用期工資1890元/月。試用期滿后經考核合格,被聘用者與勞務派遣機構依法簽訂勞動合同,合同期為3年,合同期滿,自行終止。因工作需要,當年考核合格的人員可續訂合同。

            5.擬聘用的人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用合同的,由本人按有關規定自行協商處理。

            七、管理體制及相關待遇

            1. 民政協理員屬政府購買的特定公益性崗位,由通州區民政局和劉橋鎮人民政府對其實施管理和考核。

            2.薪酬收入按通州區級機關、事業單位編制外用工待遇實施方案執行。

            3.建立民政協理員招錄和替補機制。面試合格但因計劃限制未錄用人員,進入公益性崗位民政協理員備用數據庫,該數據庫有效期2年。2年內因人員變動產生崗位缺額的,可向區民政局申報補充計劃,從民政協理員備用數據庫中從到低分依次按本公告的相關程序補充。

            八、政策咨詢及監督舉報

            1.本公告未盡事宜由劉橋鎮黨政辦、民政辦負責解釋。

            咨詢電話: 68856585、68655068,。

            2.堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則,接受紀檢監察部門和社會公眾的監督。監督電話:68856560。

            原標題:劉橋鎮公開招聘民政協理員公告

            點擊下載>>>

            劉橋鎮公開招錄民政協理員報名登記表

            通州區劉橋鎮人民政府

            2017年7月27日

            (責任編輯:李明)

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