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            2017四川攀枝花西區(qū)陶家渡街道選聘社區(qū)社會(huì)工作者公告【招1人】

            因工作需要,陶家渡街道決定向社會(huì)公開(kāi)招聘社區(qū)社會(huì)工作者1名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下(本公告同時(shí)在攀枝花市西區(qū)公眾信息網(wǎng)http://www.pzhsxq.gov.cn/ 、轄區(qū)各社區(qū)發(fā)布):

            一、工作原則

            本次選聘工作,堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)的原則,人員以公開(kāi)招考的方式進(jìn)行選聘。

            二、選聘人員基本條件

            1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,享有公民的政治權(quán)利;

            2、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)社會(huì)主義;

            3、遵紀(jì)守法,品行端正,具有為人民服務(wù)的精神;

            4、具有本市戶籍,18周歲以上40周歲以下(1977年8月 1日至1999年8月1日間出生);

            5、具有大專(zhuān)及以上文化程度、具有一定的公文寫(xiě)作能力和熟悉辦公軟件使用、愿意從事社區(qū)工作、具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。通過(guò)民政部統(tǒng)一考試獲得社會(huì)工作職業(yè)資格證書(shū)的社工師不限學(xué)歷;

            6、退伍軍人,報(bào)考學(xué)歷可適當(dāng)放寬到高中(中專(zhuān)),報(bào)考年齡可適當(dāng)放寬到45周歲以下(1972年8月1日后出生的);

            7、曾在企業(yè)擔(dān)任過(guò)兩年以上管理崗位等人員,報(bào)考學(xué)歷可適當(dāng)放寬到高中(中專(zhuān)),報(bào)考年齡可適當(dāng)放寬到45周歲以下(1972年8月1日后出生的)

            具有以下情況者不得報(bào)考:

            1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

            2、有違法違紀(jì)行為正在接受審查的;

            3、近三年受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

            4、曾通過(guò)西區(qū)社區(qū)換屆選舉進(jìn)入社區(qū)“兩委”工作或遞補(bǔ)進(jìn)入社區(qū)“兩委”工作后辭職或被辭退未滿5年的;在第九屆村(社區(qū))兩委班子成員個(gè)人評(píng)議中低于80分的。

            5、有其他違反國(guó)家法律、法規(guī)等行為的。

            三、選聘程序和時(shí)間

            此次面向社會(huì)公開(kāi)招考社區(qū)社會(huì)工作者,按照發(fā)布公告、報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格審查、筆試、加分、面試、體檢、考察、公示等程序?qū)嵤?/p>

            (一)發(fā)布公告

            通過(guò)西區(qū)公眾信息網(wǎng)、社區(qū)公示欄發(fā)布選聘公告。

            (二)報(bào)名與資格審查

            1、報(bào)名時(shí)間:2017年7月26日—8月1日(上午9:00-12:00,下午3:00-6:00)。

            2、報(bào)名地點(diǎn):攀枝花市西區(qū)陶家渡街道辦事處便民大廳。

            3、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:報(bào)考人員本人或委托他人(書(shū)面委托書(shū),本人簽字)到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行報(bào)名。

            (1)報(bào)名時(shí)攜帶本人身份證原件及復(fù)印件1份;戶口本(或戶籍證明)原件及復(fù)印件1份;學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件1份;通過(guò)民政部統(tǒng)一考試獲得社會(huì)工作職業(yè)資格證書(shū)的攜帶資格證書(shū)(已經(jīng)但尚未拿到證書(shū)的需持縣級(jí)及以上民政部門(mén)出具的相關(guān)證明)原件及復(fù)印件1份;企業(yè)管理人員應(yīng)由原所在單位出具相關(guān)證明原件1份;退伍軍人提供個(gè)人立功證明材料;本人近期免冠1寸彩照2張;填寫(xiě)《攀枝花市西區(qū)陶家渡街道2017年面向社會(huì)公開(kāi)遴選街道社區(qū)居委會(huì)委員組織推薦人選資格考試報(bào)名登記表》1份(見(jiàn)附件2,可到攀枝花市西區(qū)公眾信息網(wǎng)下載)。

            (2)報(bào)名時(shí)使用的身份證應(yīng)與考試時(shí)出示的身份證一致(不含過(guò)期身份證,臨時(shí)身份證需在有效期內(nèi))。

            (三)現(xiàn)場(chǎng)資格審查

            報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)對(duì)報(bào)考人員情況進(jìn)行審查,對(duì)符合資格條件的人員,準(zhǔn)予參加筆試。如報(bào)考人員所填信息與本人真實(shí)信息不符,后果由報(bào)考人員負(fù)責(zé)。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試資格。

            (四)領(lǐng)取準(zhǔn)考證

            2017年8月3日(上午9:00-12:00,下午3:00-6:00)報(bào)考人員本人持有效身份證到攀枝花市西區(qū)陶家渡街道便民服務(wù)中心領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證是報(bào)考人員參加筆試、面試等程序的重要憑證,請(qǐng)予以妥善保存。

            (五)考試

            選聘以公開(kāi)招考的方式進(jìn)行。招考方式主要是筆試和面試。選聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)的原則。

            1、筆試

            (1)筆試形式和時(shí)間

            筆試考一門(mén),滿分100分,采取閉卷方式進(jìn)行,重在對(duì)應(yīng)試者知識(shí)儲(chǔ)備、知識(shí)結(jié)構(gòu)以及運(yùn)用有關(guān)基本理論、基本知識(shí)、基本方法分析解決問(wèn)題等綜合素質(zhì)進(jìn)行測(cè)試。筆試范圍:公共基礎(chǔ)知識(shí)(公文寫(xiě)作知識(shí)、法律常識(shí)、時(shí)事政治)、社區(qū)工作知識(shí)等。筆試時(shí)間為120分鐘,具體地點(diǎn)及時(shí)間安排,詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

            參加筆試的人數(shù)與考試職位個(gè)數(shù)的比例原則上不低于2:1。在報(bào)名工作結(jié)束后,對(duì)達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位,由街辦統(tǒng)一安排,相應(yīng)調(diào)減或取消該招聘崗位計(jì)劃。調(diào)減或取消崗位的情況,西區(qū)公眾信息網(wǎng)上公告。

            (2)加分條件

            ①取得民政部頒發(fā)的社會(huì)工作職業(yè)資格證書(shū)的社工師(參加2016年度社會(huì)工作者職業(yè)水平考試以成績(jī)單為準(zhǔn),須由縣級(jí)及以上民政部門(mén)證明合格并加蓋公章),取得初級(jí)的筆試成績(jī)(折合后)加3分;取得中級(jí)的(折合后)加5分。

            ②退伍軍人在部隊(duì)表現(xiàn)良好,個(gè)人榮立三等功的筆試成績(jī)(折合后)加3分,個(gè)人榮立二等功及以上的筆試成績(jī)(折合后)加5分。

            (3)筆試成績(jī)公布

            以“筆試成績(jī)×50%+加分”確定考生進(jìn)入面試成績(jī),按每個(gè)職位數(shù)1:2的比例,從到低分依次確定參加面試人員(最后1名進(jìn)入面試范圍并成績(jī)相同的全部納入面試),筆試成績(jī)和進(jìn)入面試人員名單在西區(qū)公眾信息網(wǎng)公布。

            2、面試

            領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間以街辦通知為準(zhǔn),進(jìn)入面試人員持本人有效身份證到攀枝花市西區(qū)陶家渡街道便民服務(wù)中心領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證。面試具體地點(diǎn)及時(shí)間安排,詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

            面試時(shí)間為15分鐘,滿分100分。采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,重在對(duì)應(yīng)試者的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力、邏輯思維能力、分析判斷能力和語(yǔ)言表達(dá)能力進(jìn)行測(cè)試。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)向考生本人公布。

            3、公布總成績(jī)

            總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+加分+面試成績(jī)×50%(考生可以通過(guò)攀枝花市西區(qū)公眾信息網(wǎng)查詢成績(jī)),按照從到低分依次確定進(jìn)入體檢人員。

            (六)考察與體檢

            根據(jù)綜合成績(jī)從到低分的順序,依次等額確定擬選聘崗位人數(shù)。確定人數(shù)后,本人需要出具二級(jí)醫(yī)院體檢證明,體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。若放棄體檢(考察)或體檢(考察)不合格的,不予錄用,按總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

            (七)公示

            體檢、考察合格的擬聘對(duì)象,經(jīng)公示無(wú)異議后,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。在公示前由于擬聘對(duì)象放棄等原因造成職位空缺,可依次遞補(bǔ)。

            四、待遇標(biāo)準(zhǔn)

            按照《攀枝花市西區(qū)人民政府辦公室關(guān)于調(diào)整村(社區(qū))干部基本報(bào)酬及黨員教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的通知》(攀西府辦函〔2016〕27號(hào))文件要求執(zhí)行基本報(bào)酬補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。

            五、人員管理

            社會(huì)工作者每三年集中調(diào)整一次,由街道與聘用人員簽訂聘用合同,實(shí)行一年一聘。新一屆社區(qū)社會(huì)工作者產(chǎn)生后,上屆社區(qū)社會(huì)工作者聘用關(guān)系自動(dòng)解除。聘期內(nèi),由街道嚴(yán)格按照《攀枝花市西區(qū)城鄉(xiāng)社區(qū)工作人員管理辦法(試行)》(攀西委組〔2013〕58號(hào))對(duì)社區(qū)社會(huì)工作者實(shí)施日常管理。

            社區(qū)社會(huì)工作者下列情況之一者,可終止和解除聘用合同:不符合聘用條件,但通過(guò)弄虛作假被聘用的;3個(gè)月內(nèi)仍不能勝任工作的;不遵守本社區(qū)居民自治章程、規(guī)章制度和工作紀(jì)律,不認(rèn)真履行聘用協(xié)議,年度考核結(jié)果沒(méi)有達(dá)到稱(chēng)職的;違反國(guó)家法律、法規(guī)的。解除聘用的程序?yàn)椋航值腊础杜手ㄊ形鲄^(qū)城鄉(xiāng)社區(qū)工作人員管理辦法(試行)》(攀西委組〔2013〕58號(hào))依法解除聘用關(guān)系,報(bào)區(qū)民政局備案。

            在聘用期內(nèi),不愿或不能繼續(xù)擔(dān)任社區(qū)社會(huì)工作者的,社區(qū)社會(huì)工作者本人應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面形式告知街道,街道自收到告知之日起聘用合同解除,聘用關(guān)系終止,15日內(nèi)報(bào)區(qū)民政局備案。

            六、紀(jì)律與監(jiān)督

            為維護(hù)遴選工作秩序,所有參與此項(xiàng)工作的人員要高度重視,嚴(yán)格程序,規(guī)范操作,嚴(yán)肅紀(jì)律并自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)監(jiān)督,確保公開(kāi)、公平、公正。如有違反法律法規(guī)、弄虛作假、泄密等行為,一經(jīng)查實(shí),將對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

            咨詢電話:西區(qū)陶家渡街道(0812)3882057、3882096

            原標(biāo)題:陶家渡街道關(guān)于選聘社區(qū)社會(huì)工作者的公告

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            1.西區(qū)社區(qū)社會(huì)工作者選聘登記表.doc

            (責(zé)任編輯:李明)

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