資格復(fù)審在考試前由南通市規(guī)劃局會(huì)同南通市人力資源和社會(huì)局進(jìn)行。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)及人員名單在南通市規(guī)劃編制研究中心(www.ntup.com)網(wǎng)站公告。參加資格復(fù)審人員須提交《南通市規(guī)劃編制研究中心2017年下半年公開招聘工作人員報(bào)名登記表》(附件2)，本人近期同底免冠一寸照片2張、本人身份證，所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》(留學(xué)回國人員須提交本人身份證、畢業(yè)證書、國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》)，以及崗位需要的相關(guān)材料的原件和復(fù)印件(一式兩份)。

3、開考比例

應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)達(dá)到3：1方可開考，達(dá)不到開考比例的則相應(yīng)核減該崗位的招聘人數(shù)，直至取消該招聘崗位。核減或取消崗位情況在南通市人力資源和社會(huì)局(www.jsnt.lss.gov.cn)、南通市規(guī)劃局(www.ntgh.gov.cn)和南通市規(guī)劃編制研究中心網(wǎng)站公示。

4、回避

從事公開招聘工作的負(fù)責(zé)人員及其工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

(三)考試

考試分為專業(yè)技能測試和面試。

(1)專業(yè)技能測試

①專業(yè)技能測試由南通市規(guī)劃局組織實(shí)施，內(nèi)容以與崗位相關(guān)的專業(yè)知識(shí)為主。專業(yè)技能測試不指定大綱和教材。

②專業(yè)技能測試時(shí)間和地點(diǎn)，由南通市規(guī)劃局另行通知。考生按照預(yù)先通知的時(shí)間和地點(diǎn)參加測試，并攜帶身份證。

③專業(yè)技能測試成績以百分制計(jì)算，60分為合格分?jǐn)?shù)線。

(2)面試

①面試對象：在專業(yè)技能測試合格人員中，根據(jù)成績從到低分按招聘人數(shù)的3倍確定參加面試人員，不足3倍的，按實(shí)確定。如有主動(dòng)放棄面試資格的，在專業(yè)技能測試合格人員中從到低分一次性遞補(bǔ);

②面試形式：采用結(jié)構(gòu)化面試，由南通市規(guī)劃局組織實(shí)施;

③面試時(shí)間：與專業(yè)技能測試安排同一天，先專業(yè)技能測試，后面試;

④面試成績。面試以百分制計(jì)算，60分為合格分?jǐn)?shù)線。

(3)成績匯總。按照專業(yè)技能測試成績的60%和面試成績的40%合計(jì)應(yīng)聘人員的總成績(小數(shù)點(diǎn)后保留二位)，總成績在南通市規(guī)劃局、南通市規(guī)劃編制研究中心網(wǎng)站上予以公告。

四、體檢和考察

在面試合格者中，按照總成績從到低分，根據(jù)招聘崗位數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢人員(如考試總成績相同的，以專業(yè)技能測試成績高者在前)，由南通市規(guī)劃局通知應(yīng)聘者。

體檢由南通市規(guī)劃局組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。

體檢合格人員進(jìn)入考察。考察工作參照《省委組織部等3部門關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員錄用考察工作的通知》(蘇人社發(fā)〔2013〕165號(hào))執(zhí)行。組織考察時(shí)成立考察組，每個(gè)考察組由2名以上工作人員組成。考察組將嚴(yán)格按照錄用考察標(biāo)準(zhǔn)，對考察對象進(jìn)行全面、深入、細(xì)致的考察。考察側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等。考察工作由南通市規(guī)劃局會(huì)同用人單位組織實(shí)施。考察結(jié)束后考察組出具書面考察報(bào)告，提出考察意見。考察對象對考察結(jié)果有異議時(shí)，考察工作的組織實(shí)施部門應(yīng)當(dāng)進(jìn)行復(fù)核，并做出復(fù)核結(jié)論。

（責(zé)任編輯：李明）