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　　武義縣公開招聘部分事業單位工作人員公告因工作需要，經研究，決定面向社會公開招聘部分事業單位工作人員46名，現將有關事項公告如下：

　　一、招聘條件、職位和名額

　　(一)基本條件

　　1、本縣生源或本縣戶籍(戶籍以2014年4月30日戶口所在地為準)的全日制普通高校歷屆畢業生;

　　2、堅持四項基本原則，熱愛工作崗位，具有較強的事業心、責任感，服從分配，遵紀守法，品行端正;

　　3、身體健康。

　　(二)招聘單位、名額及專業、學歷、年齡等要求

　　備注：具體所學專業(資格)要求詳見《2014年4月武義縣公開招聘部分事業單位工作人員資格審查辦法》

　　二、招聘程序

　　發布招聘簡章、組織報名與資格審查、筆試、面試、體檢、考核、公示、崗前培訓、錄用或辦理調動手續。

　　三、報名辦法

　　凡符合招聘條件和職位要求者，于2014年4月29—30日到縣人力資源服務中心(縣城明招路1385號)現場自愿報名，每位只能填報一個職位，報名時需持戶口簿、身份證、學歷證書(原件和復印件)、近期免冠1寸正照2張;部分報考職位還需提供相關資格證書的原件和復印件;報考鄉鎮事業綜合服務中心面向村官招聘職位還需提供所在鄉鎮街道出具的工作年限證明材料及年度考核材料。報名考務費80元。現事業單位在職人員報名的需有本人所在單位主管部門同意報考證明。現在全日制普通高校就讀的專升本人員或研究生不能以原已取得的學歷、學位證書報考。咨詢電話：87660842或登錄武義縣人力資源和社會 網查詢。

　　四、考試科目和辦法

　　1.筆試科目：《綜合應用能力》(全主觀題)、《職業能力傾向測驗》(全客觀題)兩門，滿分均為100分，各以50%計入筆試成績。筆試成績與面試成績之比為60:40。筆試時間為：2014年5月17日，具體筆試時間、地點另行通知。

　　2.面試：筆試后根據筆試成績按照招聘名額從到低分1:3的比例確定面試對象，報考職位中出現不足規定比例的，按實際人數確定。其中，招考計劃3名(含3名)及以上的職位，按1：2比例確定。并對擬參加面試對象進行面試前資格復審，復審合格者準予參加面試，否則取消面試資格;入圍面試的人員放棄面試資格的，相關職位不再遞補。面試成績滿分為100分，合格分為60分。

　　五、體檢和考核

　　根據考生總成績，從到低分按招聘名額1:1的比例確定體檢對象(若遇體檢不合格，每個職位可遞補一次)，體檢標準參照浙江省人事廳、衛生廳《轉發國家人事部衛生部關于印發<公務員錄用體檢通用標準(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號)及人事部辦公廳、衛生部辦公廳《關于印發<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(國人廳發〔2007〕25號)、人力社保部、衛生部、國家公務員局下發的《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)執行。體檢后在合格人員中按1:1的比例確定考核對象，考核標準參照《浙江省國家公務員錄用考察工作細則(試行)的通知》(浙人發〔2008〕58號)執行。

　　六、公示、崗前培訓、錄用或調動

　　體檢、考核結束后，對擬錄用人員公示一周無異議的，須參加事業單位工作人員職業能力及職業道德等綜合知識崗前培訓，再按有關規定辦理錄用或調動手續。錄用后需在單位服務滿5年以上 。原為農業戶口或集體經濟組織成員被招聘為事業單位工作人員的，在試用期滿前把戶口遷出、退出集體經濟組織成員，逾期視作自動放棄處理。

　　七、其他事項

　　報名人數不足招聘名額3倍的，將按比例核減或取消招聘名額。

　　如綜合成績相同，以筆試成績高的排位在前。報考者必須按招聘職位的條件及要求提供材料，不符合條件及要求報考或提供虛假材料者，一經發現即取消考試及錄用資格。

　　人力社保部門不舉辦也不委托任何機構舉辦針對考試的輔導培訓班。社會上出現的任何以考試命題舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與本部門無關。

　　八、本公告由武義縣人力資源和社會 局負責解釋。

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（責任編輯：李明）