太原工業學院創建于1954年，其前身為“華北第五工業”，2007年3月，經教育部批準，獨立設置為全日制普通本科，更名為“太原工業學院”。經過60多年的發展，已發展成為以工為主，涵蓋工、理、經、管、文、法、藝、教八大學科門類，多學科相互支撐、協調發展的應用型本科。

根據《山西省事業單位公開招聘人員暫行辦法》、《山西省事業單位公開招聘工作人員操作程序(試行)》和《山西省教育廳關于轉發省委組織部、省人社廳〈關于2017年度全省機關事業單位人員結構優化調整的指導意見〉和下達2017年省教育廳直屬高校及廳直屬單位人員招錄招聘計劃的通知》(晉教人〔2017〕15號)以及省委組織部、省人社廳下發的《關于進一步改進和加強事業單位公開招聘工作的意見》(晉人社廳發〔2017〕35號)等有關文件精神及相關法律政策規定，現將2017年公開招聘工作人員(博士研究生)公告如下：

一、招聘原則

1.堅持德才兼備的原則。

2.堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。

3.堅持政府宏觀管理與用人單位自主權相結合的原則。

4.堅持按需設崗、按崗招聘的原則。

5.堅持突出重點、突出高端、優中選優的原則。

二、招聘崗位及數量

2017年我單位擬公開招聘工作人員(博士研究生)9名。具體招聘崗位和要求見《太原工業學院2017年公開招聘工作人員(博士研究生)崗位表》(附件1)。

三、招聘對象

符合招聘條件和崗位所需具體要求的全日制應往屆畢業生。

四、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守中華人民共和國憲法和法律。

3.具有良好的品行。

4.適應崗位要求的身體、心理條件，身體健康。

5.具備單位招聘崗位的專業要求、學歷學位要求、年齡要求(博士研究生要求40周歲以下，即1976年8月1日以后出生)(詳見附件1)。

6.博士研究生畢業并獲博士學位。

7.曾因犯罪受過各類刑事處罰人員，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的人員，國家法律法規和有關政策規定不得聘用的其他人員，均不得報考。

試用期內的公務員(參照管理單位工作人員)和招聘到事業單位工作不滿1年的人員、現役軍人、在讀的非應屆畢業生不得報考。

應聘者在報名后、聘用之前已成為試用期內的公務員(參照管理單位工作人員)或已聘用事業單位工作人員，不予聘用;參加公開招聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。

以上現役、試用期、年齡等有關資格條件中，除有專門規定均以2017年8月1日為截止日期。

五、招聘程序

(一)發布公告

學院2017年公開招聘工作人員(博士研究生)工作方案經山西省教育廳審核同意后,報山西省人力資源和社會廳核準備案,并在學院網站發布招聘公告, 從2017年8月1日起，到2017年11月30日止。

(二)報名時間、方式及提交材料

1.報名時間：從2017年8月11日起，至2017年11月30日止。

2.報名方式：現場報名。填寫《太原工業學院2017年公開招聘工作人員(博士研究生)報名表》(見附件2)。

3.報名提交材料：《太原工業學院2017年公開招聘工作人員(博士研究生)報名表》2份、本人簡歷1份;研究生和博士階段的畢業證書、學位證書及學習成績單、就業協議書、身份證、獲獎榮譽證、科研成果等原件及復印件1份;近期同底版免冠一寸彩照2張(背面注明姓名及應聘崗位及專業)。

4.報名地點：太原工業學院人事處(地址：山西省太原市尖草坪區新蘭路31號行政樓二層)。

5.博士待遇請查看《太原工業學院人才引進暫行管理辦法引進博士待遇的補充通知》(附件3)。

（責任編輯：李明）