折算過程的中間數據、綜合總分均采用四舍五入法取小數點后兩位。

綜合總分當天公布在考場外公告欄上，應聘人員也可登錄思明區人民政府網站查詢。

(四)體檢與考核：

1.體檢和考核人選從綜合總分上合格線的應聘人員中按崗位擬招聘人數1：1的比例從到低分確定。若綜合總分相同的，取筆試成績較高者進入體檢和考核;若筆試成績也相同，則重新進行面試，按加試的面試成績排名確定體檢和考核人選。

2.體檢。參加體檢人員需攜帶本人身份證、準考證和1寸證件彩照由鼓浪嶼街道辦事處組織到指定的區級以上綜合性醫院進行體檢。體檢人員應按時參加體檢，不按時參加體檢者，視為放棄資格。

體檢結果由鼓浪嶼街道辦事處通知應聘人員。應聘人員或鼓浪嶼街道辦事處對體檢結果有疑問的，可在收到書面通知之日起5個工作日內向區非編招聘領導小組辦公室提出書面復檢申請，獲得批準后由應聘人員在鼓浪嶼街道辦事處監察人員的監督下從具有資質條件的醫院名單(不含體檢醫院)中抽取復檢醫院。復檢只有一次，以復檢的結果為準。自行到其他醫療單位體檢的一律無效。

本次招聘體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)的要求執行，體檢費用個人自理。

3.考核。體檢合格的應聘人員應提供戶籍所在地派出所出具的無違法犯罪記錄證明，并由鼓浪嶼街道辦事處對其思想政治、道德品質、廉潔自律、能力素質、工作態度、學習及工作表現以及是否與鼓浪嶼街道辦事處存在需要回避關系等情況進行考核。同時，鼓浪嶼街道辦事處應對應聘人員的應聘資格再次進行復核后報區非在編招聘領導小組辦公室確認。

4.體檢、考核不合格的，應聘人員放棄體檢資格的，或體檢、考核合格的擬聘人員，因故退出、被取消聘用資格的，由鼓浪嶼街道辦事處從綜合總分上合格線人員中按排名順序依次遞補。

應聘人員綜合總分保留期限為一年(自擬聘用人員公示期滿之日算起)。在公示期滿日起一年內崗位出現空缺時，由鼓浪嶼街道辦事處提出意見，報區非在編招聘領導小組研究決定是否從該批次該崗位綜合總分上合格線的應聘人員中按排名順序依次遞補。

(五)公示

根據崗位要求以及考試、體檢和考核結果，擇優確定擬聘用人選，并在思明區人民政府網公示3個工作日。

(六)辦理聘用手續

公示結果不影響聘用的，由用人單位與擬聘用人員簽訂勞動合同并按規定實行試用期。試用期滿考核不合格的予以解聘。

四、其他事項

(一)工資及待遇：試用期滿后工資按廈門市直機關事業單位非在編雇傭人員管理暫行規定執行，包干工資4.5萬/年(上述包干工資含社醫保、公積金等費用，不含年終績效獎)，并按規定繳交社醫保、公積金。

(二)具有下列情形之一的人員，不得報名：

1.現役軍人;

2.2018年及以后畢業的全日制普通教育在校學生(即2018年及以后才學業期滿的全日制普通教育學生);

3.曾因犯罪受過或正在接受刑事處罰的人員;曾被開除公職的人員;涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

4.受聘報考崗位即構成本簡章第四部分第八項回避關系情形的人員;

5.經區非編招聘領導小組認定的其他情形。

(三)年齡、資格證書等相關資歷要求計算到報名截止日(2017年8月15日)。年限按足年足月累計。如年齡要求35歲是1982年8月15日(含)之后出生的人員。

(四)全日制普通教育畢業生需提供報到證;留學回國人員、香港、澳門、臺灣地區人才需提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》、《香港、澳門特別行政區學歷學位認證書》、《臺灣地區學歷學位認證書》等相關證明;持自考、函授等非全日制普通教育學歷報考的人員，須提供教育部學歷認證中心出具的《中國高等教育學歷認證報告》等相關證明。

（責任編輯：李明）