2017河南濮陽市清豐縣招聘中小學教師公告【招83人】
(九)考察
考察工作由人社、教育等部門按照有關規定組織實施。根據考試、體檢結果等額確定考察人選。考察內容主要是思想政治素質、道德品質等。考察對象需提供縣級及以上計劃生育部門出具的無違反計劃生育政策的證明、戶籍所在地派出所出具的無違法犯罪記錄的證明，已就業的需提供原工作單位出具的近3年來工作表現。考察期間不能按時提供人事檔案和相關手續的，視為自愿放棄。考察階段因考察不合格或自愿放棄出現招聘崗位缺額的不再遞補。
(十)公示聘用
經考察合格的人員確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在清豐縣人民政府網上公示7個工作日。公示無異議后按照事業單位聘用人員程序辦理審批手續。公示期間有影響聘用問題的，查實后取消聘用資格。新聘用人員實行試用期制度，試用期滿考核合格予以正式聘用，不合格者取消聘用。被聘用的人員應在規定時間內到用人單位報到，逾期不報到的，取消聘用資格。因取消聘用資格出現的崗位缺額不再遞補。聘用后5年內不得調離本單位。
五、組織領導
為加強對本次招聘工作的領導，成立清豐縣2017年公開招聘中小學教師工作領導小組。領導小組下設辦公室，辦公室設在縣人社局，承辦具體事宜。
六、其它事項
(一)《清豐縣2017年公開招聘中小學教師公告》及相關招聘信息在清豐縣人民政府網站發布，不再采取其他方式通知到每位報考人員。報考人員要在報名后密切關注清豐縣人民政府網站，以免錯過筆試、資格復審、面試、體檢、考察等招聘環節。未按時、按要求參加各招聘環節的，取消聘用資格，由此產生的一切后果由報考人員個人承擔。
(二)報考人員應認真閱讀并全面正確理解關于本次招聘的公告內容，嚴格按照招聘公告的規定參加報名和考試。若在報名資格條件上弄虛作假或違反考試紀律的，取消聘用資格，并記入誠信檔案。凡在報名資格條件上弄虛作假，在招聘考試中被認定有舞弊等違反招聘紀律行為的人員，5年內不得參加清豐縣組織的事業單位公開招聘，情節嚴重的，嚴肅追究責任。
(三)本次公開招聘中小學教師不指定具體考試范圍和考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
本公告未盡事宜按照國家、省、市相關文件的規定執行，由清豐縣2017年公開招聘中小學教師工作領導小組負責解釋。
咨詢電話：清豐縣人社局人力資源市場股 0393-7219012
監督電話：清豐縣人社局紀檢監察室0393-7228856
原標題：清豐縣2017年公開招聘中小學教師公告
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清豐縣2017年事業單位公開招聘工作領導小組辦公室
2017年8月10日
（責任編輯：李明）
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