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            2017甘肅成縣引導普通高校畢業生到企業服務人才招聘公告【招60人】

            按照甘人社通?2017?224號和隴人社發?2017?220號文件精神,現將成縣2017年引導普通高校畢業生到企業服務人才招聘事項予以公告。

            一、招聘指標

            隴南市人社局電話通知,分配成縣普通高校畢業生到企業服務指標60名,各企業具體名額見附表。

            二、招聘條件

            1、成縣生源,離校未就業,持就業報到證(擇業通知書)到成縣人社局報到注冊的應屆或往屆普通高校畢業生(以下簡稱“畢業生”)。

            2、熱愛祖國,遵紀守法,品行良好。

            3、具有正常履行崗位職責的身體條件,本人自愿到企業服務,且符合企業招聘要求。

            4、服務期滿后自愿留企業工作或自主擇業。

            三、扶持政策

            1、畢業生到企業服務期限為3年。服務期間畢業生與用人企業簽訂勞動合同,由企業支付工資報酬(不低于當地最低工資標準),并按規定辦理社會保險。省財政給予每人每月1500元的生活補貼。

            2、服務企業負責安排工作崗位,提供必要的工作生活和學習條件,承擔日常管理考核工作。

            3、畢業生服務期限計算工齡。允許畢業生在服務期間參加公務員、事業單位、基層項目和其它用人單位的招考。

            4、服務期滿后鼓勵畢業生繼續留用企業工作。未留用的畢業生自主擇業。

            四、招聘方式

            1、畢業生與企業“雙向選擇”。在同等條件下,企業應優先招聘城鄉低保家庭、建檔立卡貧困戶和就業困難的畢業生。

            2、招聘時間分兩個階段進行。

            第一階段為2017年8月15日至18日,畢業生持畢業證、就業報到證(擇業通知書)、戶口簿、身份證、低、鄉鎮出具的建檔立卡貧困戶證明等證件原件及復印件,按公告附表的企業聯系方式或辦公地址,主動到企業參觀考察,了解企業崗位需求和生產經營狀況。企業根據工作需要與畢業生協商初選招聘人員。

            第二階段為2017年8月21日上午9:00時至11:00時,企業與初選達成就業意向的畢業生,到成縣人社局八樓培訓教室進行座談交流,正式簽訂服務協議。人社局同步審核畢業證、就業報到證(擇業通知書)、戶口簿、身份證、低等相關證件。

            3、服務企業應在指標以內招聘畢業生。如企業因工作需要在指標以外招聘畢業生的,工資福利待遇由企業全部承擔,不享受省財政每人每月1500元的生活補貼。

            成縣人社局聯系人:白小茹 18909391201

            原標題:成縣2017年引導普通高校畢業生到 企業服務人才招聘公告

            點擊下載>>>

            成縣引導普通高校畢業生到企業服務崗位情況簡表

            成縣人力資源和社會局

            2017年8月14日

            (責任編輯:李明)

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