2017廣東廣州市花都區新華街道辦事處招聘編外聘用人員公告【招20人】
(二)考試
考試分筆試和面試兩部分,考試總成績為100分,按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例合成考試總成績。本次考試總成績合格分數線為60分,低于60分不予聘用。
1、筆試
筆試時間:2017年8月23日(星期三)。
筆試地點:以準考證為準。
筆試內容: 行政能力測試、公共理論知識、公文寫作和時事政治。
根據筆試成績由高到低,按擬招聘職位人數與應聘人數1:2的比例確定面試人選,面試人數如達不到設定的比例,按實際符合面試條件的人數進行。
考生筆試成績于2017年8月26日前在花都人才網公布。
面試人員名單和面試具體安排于2017年8月26日前在花都人才網公布。
2、面試
面試時間:待定。
面試地點:待定。
面試內容:采用結構化面試方式,主要考察應聘人員的綜合分析能力、組織協調能力、語言表達能力、舉止儀表等。
(三)體檢
在考試總成績合格的基礎上,按招聘職位人數1:1的比例依考試總成績從到低分的順序確定體檢對象。體檢標準參考《廣東省事業單位公開招聘人員體檢通用標準》執行,如有體檢不合格的,可在總成績合格的考生中從到低分依次遞補確定體檢人員名單。
(四)考核與公示
由招聘單位組成考核小組,對體檢合格的人員進行考核,考核主要包括思想政治表現、道德品質、業務能力、學歷情況、工作實際和計生等情況,并核實其是否具備報考資格。對體檢和考核合格的擬聘用人員在花都人才網公示5個工作日,公示期滿沒有異議的,按有關規定辦理聘用手續,如考核不合格,可在總成績合格和體檢合格的考生中按成績高低順序依次遞補人選。
(五)聘用
擬聘用人員在提供學歷(學位)鑒定證明后,辦理聘用手續,按照《勞動合同法》等法規實行合同制管理,不占用機關事業編制,與用人單位簽訂勞動合同,并參照街道聘用人員管理辦法進行管理,聘用期滿后,經考核合格可續聘。
四、薪酬待遇
聘用期間根據《花都區街鎮機關、事業單位編外聘用人員管理辦法》和《新華街聘用人員管理辦法》按所聘崗位享受三級(本科)崗位相應的工資福利待遇,并實行年薪包干。年薪包含基本工資、年度考核獎金、社會保險金和住房公積金、各類津貼補貼等。同時實行試用期,試用期為3個月。試用期滿合格的,予以聘用;不合格的,取消聘用。
五、其它
本次招聘以對人才負責,對社會負責的態度,嚴肅人事工作紀律,嚴格按規定辦事,招聘各環節工作中接受群眾監督,嚴防弄虛作假、徇私舞弊現象發生。
本次招聘工作不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班,不指定任何參考用書和資料。社會上任何以招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、參考資料、上網卡等,均與本次招聘無關。
本方案未盡事宜,按相關政策處理。
原標題:廣州市花都區新華街道辦事處2017年公開招聘編外聘用人員實施方案
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1. 廣州市花都區新華街2017年公開招聘編外聘用人員職位表
中共廣州市花都區新華街工作委員會
2017年8月15日
(責任編輯:李明)
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